GESTIONNAIRE PAIE ET GESTION DU TEMPS (F/H)

Ch Roanne; Roanne; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Ch Roanne recherche un Gestionnaire paie et gestion du temps (F/H) pour rejoindre sa direction des ressources humaines à Roanne. Vous serez rattaché(e) au responsable paie / gestion du temps et participerez à l’ensemble des tâches liées à la paie, DSN et gestion administrative du personnel.

Profil bac+3 en comptabilité ou RH avec expérience similaire exigé. Horaires de journée, base 37h30/semaine, RTT et confidentialité assurent un cadre professionnel.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac à BAC+3 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des ressources humaines.
• Première expérience sur un poste similaire en paie / RH.
• Respect des règles de confidentialité et travail en équipe.

Responsibilities

• Saisir et contrôler les éléments variables d’activité.
• Assurer le contrôle de cohérence de la paie à partir de requêtes.
• Effectuer les opérations de fin de paie : virements, charges, DSN.
• Réaliser les compléments de salaire.
• Gestion des allocations de retour à l’emploi.
• Établir les attestations (France Travail, IJ, etc.).
• Saisie des arrêts de travail, et autorisations d’absence.
• Rédiger les courriers liés à la paie et à la gestion du temps.
• Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, CGOS, trésorerie).
• Classer les documents en lien avec la paie et la gestion du temps dans les dossiers.
• Renseigner les agents sur leur situation de paie.
• Renseigner et accompagner les gestionnaires de planning.
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures.
• Participer à la sécurisation et à l’harmonisation des pratiques.

Skills

Rigueur

Confidentialité

Esprit d’analyse

Bon relationnel

Organisation

Education

Bac à BAC+3 en comptabilité ou gestion des ressources humaines

Tools

Logiciels paie

Bureautique

Job description

GESTIONNAIRE PAIE ET GESTION DU TEMPS (F/H)

Critères de l'offre

Expérience requise: de 2 à 5 ans

Date de prise de poste: 04 Janvier 2027

Description de l'offre

Au sein de la direction des ressources humaines et directement rattaché(e) au responsable paie / gestion du temps, vos principales missions seront les suivantes :

• Saisir et contrôler les éléments variables d’activité
• Assurer le contrôle de cohérence de la paie à partir de requêtes
• Effectuer les opérations de fin de paie : virements, charges, DSN
• Réaliser les compléments de salaire
• Gestion des allocations de retour à l’emploi
• Etablir les attestations (France Travail, IJ, etc.)
• Saisie des arrêts de travail, et autorisations d’absence
• Rédiger les courriers liés à la paie et à la gestion du temps
• Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, CGOS, trésorerie)
• Classer les documents en lien avec la paie et la gestion du temps dans les dossiers
• Renseigner les agents sur leur situation de paie
• Renseigner et accompagner les gestionnaires de planning
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures
• Participer à la sécurisation et à l’harmonisation des pratiques
• CDD / CDI / Mutation / Détachement
• Poste vacant à 100% à compter du 04/01/2027
• Horaires : Horaire de journée, (base 37h30/semaine : 15 jrs de RTT)
• Rémunération selon profil et expérience
• Diplômé(e) d’un Bac à BAC +3 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en secteur paie / RH.
• Dynamique et doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse, d’un bon relationnel et d’une capacité d’étonnement, vous appréciez le travail en équipe.
• Organisé(e), rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités d’adaptation et vous respectez les règles de confidentialité.
• Une bonne connaissance des logiciels de bureautique et une bonne capacité d’appropriation des logiciels métiers sont par ailleurs requises.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Sophie PIVOT, Responsable paie / gestion du temps – 04.77.44.35.48