GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F – CDD

Ad Arborem; France; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle/Prévoyance

Intéressement

Participation

CET

Job summary

AD ARBOREM recrute pour DAREGAL un Gestionnaire des Ressources Humaines – F/H en CDD de 11 mois, basé à Milly-la-Forêt (91). Vous assurerez la gestion de l’intérim, le suivi des plannings et des indicateurs RH, en lien avec les agences d’intérim et les responsables de production.

Profil Bac+3/5 en RH avec environ 2 ans d’expérience dans l’industrie vous permettra d’être autonome, rigoureux et polyvalent pour soutenir les saisons et les activités récurrentes.

Qualifications

• Bac+3/5 en Ressources Humaines requis ou équivalent.
• Expérience env. 2 ans sur poste similaire en milieu industriel.
• Maîtrise des process RH et reporting.

Responsibilities

• Gérer l’intérim pour l’usine de Milly-La-Forêt et coordonner avec les ETT.
• Gérer les absences des salariés et les relevés d’heures/contrats.
• Préparer les dossiers d’accueil des saisonniers et optimiser les plannings.
• Réaliser les reportings mensuels et suivre les indicateurs RH.
• Assurer le 1er niveau de contact avec les agences Travail Temporaire.

Skills

Rigueur

Autonomie

Organisation

Réactivité

Sens du service

Discrétion

Polyvalence

Excel

Education

Bac+3/5 en Ressources Humaines

Tools

Excel

Job description

AD ARBOREM recrute pour son client DAREGAL.

DAREGAL « Créateur d’Emotions Gustatives de la Nature » est le N° 1 mondial des herbes aromatiques surgelées, présent dans 46 pays avec ses ingrédients et aides culinaires innovants destinés aux marchés Industrie, Retail et Food Service.

DAREGAL se caractérise par son activité agricole intégrée, une dynamique stratégie R&D aux innovations régulièrement primées, des outils et process de production à la pointe de la technologie.

Rejoignez DAREGAL et adhérez à ses valeurs porteuses de sens que sont: développement responsable, biodiversité, authenticité et tradition culinaire. Vous évoluerez au sein d’une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines.

DAREGAL compte environ 600 collaborateurs et le siège du Groupe est situé à Milly-la-Forêt (Essonne).

Afin de continuer son développement, nous recherchons pour notre clientun(e) :

Gestionnaire des Ressources Humaines – F/H

CDD – 11 mois (Novembre 2026 à fin Septembre 2027) – Poste basé à Milly-la-Forêt (91)

Votre challenge

En tant que Gestionnaire RH, vous aurez la charge de la gestion de l’intérim pour notre usine de Milly-La-Forêt et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre production.

Ce poste demande rigueur, sens de l’organisation et réactivité, afin de garantir la mise à disposition rapide et qualitative des ressources nécessaires.

Gestion des demandes de personnel intérimaire

• Revues quotidiennes avec les responsables des unités de production des besoins de personnel intérimaire : vérifier les consignes de production et gérer les demandes de dernières minutes.
• Coordination quotidienne avec les ETT pour répondre aux besoins de la production (qualité et délais).
• Gérer les absences des salariés permanents et intérimaires.
• Réaliser la gestion et le contrôle des relevés d’heures, des primes, des factures et des contrats des ETT.

Gestion de la saison

• Préparation des dossiers d’accueil des saisonniers.
• Optimisation des plannings.
• Préparation et animation des réunions d’accueil et de fin de saison.
• Suivi des formations obligatoires des intérimaires.
• Suivi administratif des documents saisonniers étrangers.
• Préparer les indicateurs pour le bilan de fin de saison.
• Assurer le 1er niveau de contact avec les agences de travail temporaire
• Suivi des indicateurs RH et préparation des reportings mensuels.

Gestion administrative et support (hors saison)

• Intégration et suivi des nouveaux arrivants.
• Sécurité : déclaration des AT, tour sécurité.
• Assurer la veille nécessaire au maintien et au développement de son savoir-faire en se tenant en permanence informé des évolutions des connaissances dans son domaine d’activité.
• Communiquer de manière ascendante et transversale.
• Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l’alerter de tout dysfonctionnement.
• Commenter son activité auprès de différents interlocuteurs externes et internes.
• Participer à différentes réunions.

A titre exceptionnel, réaliser toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise entrant dans les champs de qualification et de compétence du titulaire du poste.

Votre profil

Diplômé(e) d’un Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en univers industriel.

Qualités :

• Grande rigueur, autonome et organisé(e), vous faites preuve d’une grande agilité, de réactivité et d’un grand sens du service
• Discrétion
• Grande polyvalence et capacité d’adaptation
• Intérêt pour les chiffres, et maitrise sur Excel dans la gestion des tableaux de bord
• Très bon relationnel, esprit d’équipe

Condition du poste

• Statut Agent de Maitrise
• Lieux: Milly la Forêt (91)
• Salaire: 35k brut annuel
• Avantages: Mutuelle/Prévoyance, Intéressement, Participation, CET