Gestionnaire Sécurité et Ressources Humaines (H/F)

Blondel Group; Gironcourt-sur-Vraine; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Blondel Group recherche son Gestionnaire Sécurité et Ressources Humaines pour le site de Gironcourt (88). Poste en CDI à temps partiel (80%) destiné à gérer les RH d'un effectif de 25 salariés et 25 intérimaires et être référent sécurité du site.

Sous la direction de la Directrice RH de la BU Industrie et en collaboration avec le Directeur de site, vous piloterez les dossiers du personnel, recruterez intérimaires via PIXID, organiserez les formations et suivrez les instances, tout en veillant à

Formación

• Formation Bac+3 à Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Connaissance des procédures RH et sécurité au travail.

Responsabilidades

• Gérer les dossiers du personnel et les aspects mutuelle/prévoyance/visites médicales.
• Recrutement et suivi des intérimaires via PIXID, et organisation des formations.
• Mise en œuvre des élections CSE et suivi des indicateurs RH et sécurité.

Conocimientos

Gestion des ressources humaines

Hygiène et sécurité

Gestion des plannings

Formation et recrutement

Educación

Bac+3 à Bac+5

Herramientas

KELIO

PIXID

Descripción del empleo

Pour notre site de Gironcourt (88) où nous assurons des prestations logistiques pour un fabricant de verre (bouteilles, flacons, bocaux…), nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Sécurité et Ressources Humaines.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une création liée à la réorganisation de notre service RH.

Nous proposons un CDI à temps partiel (80%) pour assurer la gestion des ressources humaines d’un effectif composé de 25 salariés et 25 intérimaires et être le référent sécurité du site.

Sous la responsabilité de la Directrice RH de la BU Industrie et en collaboration avec le Directeur de site, vos missions seront les suivantes :

Ressources Humaines:

• Mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, visites médicales…),
• Recrutement et suivi des intérimaires dans PIXID (gestion de leurs heures, des fins de contrats…),
• Suivi et organisation de la formation des nouveaux salariés / intérimaires,
• Mise en œuvre des élections CSE et participation aux réunions,
• Mise à jour du SIRH (KELIO) et validation des données RH pour transmission au service paie des éléments variables de paie,
• Mise à jour de l’affichage réglementaire (livret d’accueil, trombinoscope SST…),
• Suivi des entretiens professionnels,
• Gestion des procédures disciplinaires,
• Conseille auprès des managers et réponse aux sollicitations des salariés,
• Participation à l’élaboration des plannings.

Hygiène et Sécurité:

• Gestion du stock de vêtements de travail et distribution aux salariés,
• Suivi des Vérifications Générales Périodiques des chariots,
• Gestion des affichages sécurité,
• Analyse des situations à risque (coactivité, manutention…),
• Suivi et analyse des accidents de travail,
• Actualisation du DUERP.

Administration:

• Suivi et commande des fournitures administratives
• Diverses tâches administratives (rangement, classement...).

Idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Maitrise souhaitée des logiciels KELIO et PIXID.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e), avec l’envie de vous investir dans un Groupe dynamique en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !