Gestionnaire récupération aides sociales F/H

Département d'Yvelines; Guyancourt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département d'Yvelines recrute un Gestionnaire récupération aides sociales à Guyancourt. Le poste implique des missions variées, dont la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers et l'instruction des aides sociales. Il est primordial de maîtriser les réglementations ainsi que d'avoir une formation adéquate.

Ce poste permanent est ouvert aux titulaires et contractuels, et peut déboucher sur un CDI.

Qualifications

• De formation de niveau bac +2 a minima dans les domaines administratif, juridique, social ou équivalent.
• Connaître la réglementation relative aux aides sociales PA/PH.
• Maîtriser les procédures administratives et financières liées aux prestations individuelles.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers de récupération d’aides PA/PH.
• Assurer l’instruction des dossiers et la mise en paiement des récupérations.
• Identifier les situations à risque et alerter la hiérarchie.

Connaissances

Réglementation relative aux aides sociales

Maîtrise des procédures administratives

Analyse de situations complexes

Outils informatiques et logiciels métiers

Rédaction de notes et comptes rendus

Formation

Bac +2 dans les domaines administratif, juridique, social

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref ...

Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire récupération aides sociales F/H.

Poste basé à Guyancourt.

Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met enœuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et despersonnes en situation de handicap.

Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH).

Les principales missions de l’activité du gestionnaire récupération aides sociales sontles suivantes :

Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de récupération d’aides PA/PHincluant des situations nécessitant une analyse approfondie.

• Assurer la campagne des intérêts capitaux,
• Assurer l’instruction des dossiers intérêts capitaux, enquêtes notaires et desobligés alimentaires,
• Assurer la mise en paiement des récupérations des aides sociales des indus,
  APA et PCH, des enquêtes notaires, des intérêts capitaux et des obligés alimentairesdans le respect de la réglementation,
• Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes,
  (établissements, services, organismes, usagers).
• Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de lahiérarchie,
• Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique,
• Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ouétablissements en relai avec le référent en charge des sollicitations.

AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES

• Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe,
• Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes,
• Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques,
• Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en oeuvre d’actions correctives,
• Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, picsd’activité).

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• De formation de niveau bac +2 a minima dans les domaines administratif, juridique, social ou équivalent ou BTS gestion administrative et comptable

Savoir-faire

• Connaitre de la réglementation relative aux aides sociales PA/PH.
• Maîtrise des procédures administratives et financières liées aux prestations individuelles.
• Capacité d’analyse approfondie de situations complexes.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
• Capacité à rédiger des notes, argumentaires et comptes rendus.

Savoir-être

• Sens du service public et qualités relationnelles.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’alerte et de rendu compte.
• Travail en équipe et coopération transversale.
• Sens de l’adaptation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Esprit critique constructif et prise de recul.
• Capacité à gérer des situations sensibles et conflictuelles.

Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).