Gestionnaire paye (H/F)

AGC MOSELLE; Metz; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques vacances et avantages CSE

Titres restaurants

Prime à la performance

Remboursement des frais kilométriques

Retraite supplémentaire

PEE / Plan épargne entreprise

Mutuelle santé prise en charge à 100%

Télétravail possible

Job summary

Cerfrance Moselle recherche un(e) gestionnaire paye en CDI pour son agence de Metz. Vous établissez les fiches de paie mensuelles en environnement multi-conventions et réalisez les déclarations sociales et fiscales correspondantes.

Vous accompagnez les clients, gérez les entrées et sorties du personnel et assurez le suivi des contrôles des organismes de protection sociale, tout en proposant des formations et en veillant à la satisfaction client.

Qualifications

• Formation: Licence pro Gestion des rémunérations ou équivalent.
• Expérience significative de 2 ans en gestionnaire Paye.
• Connaissance du logiciel Silaexpert et YeapPaye est un plus.
• Déplacements sur la Moselle: permis B et véhicule personnel indispensables.

Responsibilities

• Établir les fiches de paye mensuelles en environnement multi-conventions.
• Réaliser les déclarations sociales et fiscales.
• Produire les attestations (embauche, maladie, sortie, etc.).
• Gérer les entrées et sorties de personnel.
• Accompagner les clients lors de contrôles des organismes de protection sociale.
• Être l interlocuteur privilégié sur conventions collectives et législation sociale.
• Favoriser les formations utiles et maintenir la satisfaction client.

Skills

Aisance relationnelle

Force de proposition

Organisation et rigueur

Gestion du stress

Travail en équipe

Discrétion/confidentialité

Ecoute client

Service client

Education

Licence professionnelle Gestion des rémunérations

Tools

Silaexpert

YeapPaye

Job description

Qui sommes-nous ?

Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Les bonnes raisons de rejoindre Cerfrance Moselle : Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, esprit d'équipe. Un portail client et des outils de gestion (plateforme agréée, logiciel de facturation, outil de caisse) propres au réseau Cerfrance et chaînés avec notre logiciel comptable. Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 140 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 5 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 700 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, .

Notre offre

Nous recherchons dès que possible pour notre agence de METZ : un.e gestionnaire paye en CDI.

Missions :

• Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paye au sein du pôle social et formé(e) aux méthodologies du réseau : Vous établissez les fiches de payes mensuelles pour nos entreprises clientes, en environnement multi-conventions, et réalisez les déclarations sociales et fiscales.
• Vous produisez les attestations (embauche, maladie, sortie, .).
• Vous gérez les entrées et les sorties de personnel.
• Vous accompagnez le client lors de contrôles des organismes de protection sociale.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous les renseignez sur l'application de la convention collective et de la législation sociale.
• Vous vous assurez de la satisfaction du client de manière permanente.
• En vue du développement des compétences des clients, vous proposez les formations qui leur sont utiles.
• Vous tenez des permanences dans les agences ou assurez des visites chez certains clients.

Profil recherché :

• Aisance relationnelle
• Force de proposition
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Résistance au stress
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la confidentialité et discrétion
• Sens de l'écoute
• Sens du service client

Formation : Licence professionnelle « Gestion des rémunérations » ou titre de gestionnaire de paye Expérience significative de 2 ans dans un poste de gestionnaire paye Connaissance du logiciel Silaexpert et de YeapPaye est un plus Déplacements sur la Moselle : permis B valide et véhicule personnel indispensables

Rémunération et avantages :

• Salaire fixe en fonction du profil : minimum 2109,00€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais kilométriques, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle santé prise en charge à 100%, télétravail possible. Statut non cadre : 27 jours de CP et 23 jours de RTT par an.