Gestionnaire de paye H/F

Cerfrance; Metz; Híbrido; EUR 21.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Chèques vacances et avantages du CSE

Carte titres restaurants

Prime à la performance

Remboursement des frais kilométriques

Retraite supplémentaire

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle santé 100% prise en charge

Télétravail possible

27 jours de CP et 23 jours RTT

Descripción de la vacante

Cerfrance Moselle recherche un(e) gestionnaire paye en CDI pour l’agence de METZ. Vous gérez les paies, les déclarations et les attestations pour des clients variés, en environnement multi-conventions. Une expérience en paie et des connaissances Silaexpert/YeapPaye sont un plus.

Le poste offre autonomie, télétravail possible et avantages variés (primes, mutuelle, retraite, CE). Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements en Moselle.

Formación

• Diplôme approprié en gestion de paie et rémunérations exigé ou équivalent.
• Expérience significative de 2 ans en gestion de paie souhaitée.
• Maîtrise des règles sociales et des déclarations obligatoires.

Responsabilidades

• Établir les fiches de paie mensuelles pour des entreprises clientes multi-conventions.
• Réaliser les déclarations sociales et fiscales associées.
• Produire les attestations et gérer les entrées/sorties du personnel.
• Accompagner et renseigner les clients sur les conformités et conventions.
• Proposer des formations utiles et assurer des permanences/agences.

Conocimientos

Aisance relationnelle

Force de proposition

Sens de l’organisation

Rigueur

Résistance au stress

Travail en équipe

Confidentialité

Écoute active

Sens du service client

Educación

Licence pro Gestion des rémunérations

Herramientas

Silaexpert

YeapPaye

Descripción del empleo

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Qui sommes-nous ?

Cerfrance e st le 1 er réseau associatif de conseil et d’expertise comptable en France. Notre force: une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.

Les bonnes raisons de rejoindre Cerfrance Moselle :

• Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance)
• La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise
• Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation
• Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, esprit d’équipe…
• Un portail client et des outils de gestion (plateforme agréée, logiciel de facturation, outil de caisse) propres au réseau Cerfrance et chaînés avec notre logiciel comptable.

Cerfrance Moselle , c'est une équipe de 140 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 5 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 700 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, …

Descriptif du poste

Nous recherchons dès que possible pour notre agence de METZ : un.e gestionnaire paye en CDI.

Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paye au sein du pôle social et formé(e) aux méthodologies du réseau :

• Vous établissez les fiches de payes mensuelles pour nos entreprises clientes, en environnement multi-conventions, et réalisez les déclarations sociales et fiscales.
• Vous produisez les attestations (embauche, maladie, sortie, …).
• Vous gérez les entrées et les sorties de personnel.
• Vous accompagnez le client lors de contrôles des organismes de protection sociale.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous les renseignez sur l'application de la convention collective et de la législation sociale.
• Vous vous assurez de la satisfaction du client de manière permanente.
• En vue du développement des compétences des clients, vous proposez les formations qui leur sont utiles.
• Vous tenez des permanences dans les agences ou assurez des visites chez certains clients.

Rémunération et avantages

Rémunération et avantages :

• Salaire fixe en fonction du profil : minimum 2109,00€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE
• carte titres restaurants
• prime à la performance
• remboursement des frais kilométriques
• retraite supplémentaire
• plan épargne entreprise
• mutuelle santé prise en charge à 100%
• télétravail possible
• Statut non cadre : 27 jours de CP et 23 jours de RTT par an.

Profil recherché

Profil recherché:

• Aisance relationnelle
• Force de proposition
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Résistance au stress
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la confidentialité et discrétion
• Sens de l’écoute
• Sens du service client
• Connaissance du logiciel Silaexpert et de YeapPaye est un plus
• Déplacements sur la Moselle: permis B valide et véhicule personnel indispensables

Formation & expérience

• Licence professionnelle «Gestion des rémunérations » ou titre de gestionnaire de paye
• Expérience significative de 2 ans dans un poste de gestionnaire paye

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !