Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Cerfrance Moselle recherche un(e) assistant(e) d’accueil et de gestion administrative en CDD pour son agence de Metz. Le poste implique l’accueil physique et téléphonique, la gestion administrative et le suivi des documents.
Vous assurez le traitement du courrier, l’archivage et la diffusion de documents, tout en accompagnant les adhérents dans leurs démarches et en garantissant la qualité du service rendu.
14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
Qui sommes-nous ?
Cerfrance e st le 1 er réseau associatif de conseil et d’expertise comptable en France. Notre force: une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.
Les bonnes raisons de rejoindre Cerfrance Moselle :
Cerfrance Moselle , c'est une équipe de 140 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 5 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 700 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, …
Notre offre
Nous recherchons dès que possible pour notre agence de METZ : un.e assistant.e d’accueil et de gestion administrative en CDD dans le cadre du remplacement d’un salarié absent.
Intégré(e) à l’agence et en lien avec les équipes comptables :
Salaire fixe en fonction du profil : minimum 1970,00€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais kilométriques, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle santé prise en charge à 100%. Statut non cadre : 27 jours de CP et 23 jours de RTT par an.
Profil recherché :
Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !