Gestionnaire de paye H/F

Bassin de Pompey; Metz; Hybrid; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques vacances

Avantages CSE

Titres restaurants

Prime à la performance

Remb. frais kilométriques

Retraite supplémentaire

Plan épargne entreprise

Mutuelle santé prise en charge à 100%

Télétravail possible

Job summary

Le cabinet Bassin de Pompey recherche un(e) gestionnaire paie en CDI pour son agence de Metz. Vous établissez les fiches de paie mensuelles en environnement multi-conventions et assurez les déclarations sociales et fiscales.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, renseignez sur les conventions collectives et la législation sociale, et participez à la satisfaction client tout en proposant des formations utiles. Télétravail possible.

Qualifications

• Gestion des fiches de paie mensuelles en environnement multi-conventions.
• Réalisation des déclarations sociales et fiscales.
• Production des attestations (embauche, maladie, sortie, …).
• Gestion des entrées et sorties de personnel.
• Accompagnement des clients lors des contrôles des organismes sociaux.
• Information des clients sur les conventions collectives et la législation sociale.
• Proposer des formations utiles et assurer la satisfaction client.

Responsibilities

• Gère les fiches de paie mensuelles dans un cadre multi-conventions.
• Réalise les déclarations sociales et fiscales associées.
• Émet les attestations liées à l’emploi (embauche, maladie, sortie).
• Supervise les entrées/sorties du personnel et la présence des salariés.
• Accompagne le client lors des contrôles des organismes de protection sociale.

Skills

Gestion de paie

Conventions collectives

Déclarations sociales et fiscales

Gestion du personnel

Relation client

Formation client

Visites clients

Job description

Descriptifdu poste

Nous recherchons dès que possible pour notre agence de METZ : un.e gestionnaire paye en CDI.

Missions

• Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paye au sein du pôle social et formé(e) aux méthodologies du réseau
• Vous établissez les fiches de payes mensuelles pour nos entreprises clientes, en environnement multi-conventions, et réalisez les déclarations sociales et fiscales.
• Vous produisez les attestations (embauche, maladie, sortie, …).
• Vous gérez les entrées et les sorties de personnel.
• Vous accompagnez le client lors de contrôles des organismes de protection sociale.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous les renseignez sur l'application de la convention collective et de la législation sociale.
• Vous vous assurez de la satisfaction du client de manière permanente.
• En vue du développement des compétences des clients, vous proposez les formations qui leur sont utiles.
• Vous tenez des permanences dans les agences ou assurez des visites chez certains clients.

Rémunération et avantages

• Salaire fixe en fonction du profil : minimum 2109,00€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais kilométriques, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle santé prise en charge à 100%, télétravail possible.
• Statut non cadre : 27 jours de CP et 23 jours de RTT par an.