Gestionnaire Paie H/F

Fédération ADMR Du Doubs; Valdahon; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Fédération ADMR Du Doubs recherche un gestionnaire de paie pour établir et contrôler les paies des structures locales, en garantissant le respect des obligations légales et internes.

Vous assurerez le traitement de la paie, les déclarations sociales et le suivi des dossiers salariés, de l’embauche au départ, tout en accompagnant les associations locales sur la paie.

Qualifications

• Formation : Bac +2 à BAC +3 en paie ( titre professionnel ou licence professionnelle ).
• Expérience : 3–5 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire en gestion complète de paie, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
• Maîtrise des logiciels de paie, connaissance du droit social et de la convention BAD, maîtrise d’Excel.

Responsabilités

• Vous assurez le traitement complet de la paie, de la collecte des éléments au contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des règles et échéances en vigueur.
• Vous garantissez la conformité de la paie avec la Convention Collective BAD (aide, accompagnement, soins et services à domicile).
• Vous établissez et transmettez les déclarations sociales aux URSSAF, retraites, mutuelle et prévoyance.
• Vous traitez les absences des salariés : maladie, AT, maternité, maladie professionnelle, paternité et indemnités journalières.
• Vous suivez les dossiers individuels de l’embauche au départ.
• Vous conseillez les associations locales sur la paie et l’application de la convention collective.
• Vous participez à l’amélioration des outils et procédures paie de la Fédération.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Bonne connaissance du droit social

Maîtrise d’Excel

Formation

Bac+2 à BAC+3 en paie

Description du poste

À propos de nous

La Fédération ADMR du Doubs accompagne ses associations locales dans leur mission quotidienne. Elle soutient les associations dans la gestion, la formation et la coordination afin qu’elles puissent se concentrer sur l’essentiel : accompagner les personnes et les familles.

À propos de nous

La Fédération ADMR du Doubs accompagne ses associations locales dans leur mission quotidienne. Elle soutient les associations dans la gestion, la formation et la coordination afin qu’elles puissent se concentrer sur l’essentiel : accompagner les personnes et les familles.

En travaillant main dans la main avec ses structures locales, elle garantit des services à domicile fiables, de qualité et adaptés aux besoins de toutes les familles du département.

Mission

Mission principale

Au sein du service Ressources Humaines de la Fédération ADMR du Doubs, le/la gestionnaire de paie est en charge de l’établissement et du contrôle des paies pour les structures locales. Il/elle assure la fiabilité du processus de paie et le respect des obligations légales, conventionnelles et internes, en lien avec les responsables de secteur et les gestionnaires administratifs des associations.

Activités et responsabilités

• Vous assurez le traitement complet de la paie ( de la collecte des éléments au contrôle des bulletins de salaire ) dans le respect des règles et des échéances en vigueur
• Vous êtes garant de la conformité de la paie avec la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Vous êtes responsable de l'établissement et de la transmission les déclarations sociales aux organismes ( URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.)
• Vous traitez les dossiers d'absence des salariés pour maladie, accident du travail, maternité, maladie professionnelle, paternité et suivi des indemnités journalières correspondantes
• Vous assurez le suivi dans la paie des dossiers individuels des salariés de l'embauche au départ.
• Vous conseillez et accompagnez les associations locales sur les questions relatives à la paie et à l’application de la convention collective.
• Vous participer sur votre périmètre à l’amélioration des outils et procédures paie de la Fédération.

Profil

Profil recherché

• Formation : Bac +2 à BAC +3 en paie ( titre professionnel ou licence professionnelle )
• Expérience : 3-5 ans d'expérience confirmer sur un poste similaire en gestion complète de paie, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de paie.
  • Bonne connaissance du droit social et de la convention collective BAD.
  • Maîtrise d’Excel
• Qualités personnelles :
  • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Bon relationnel, capacité à vulgariser des informations techniques auprès des associations locales.
  • Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif dans un réseau associatif.

Référence de l'offre : t3kkyriewx