Gestionnaire de Paie (H/F)

GROUPEMENT EMPLOYEURS PROFESSION SPORT E; Melun; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Modulation du temps de travail

Déplacements fréquents - zone région

Mutuelle

Résumé du poste

GROUPEMENT EMPLOYEURS PROFESSION SPORT E recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour assurer le traitement paie et les DSN d’un portefeuille d’adhérents sur le service PSL-Paye.

CDI, 37 heures/semaine, travail en journée, déplacements fréquents dans la zone régionale, et obligations liées au droit social et à la paie. Formation exigée et sens du relationnel.

Qualifications

• Maîtriser le droit social et les évolutions des CCN et de la paie.
• Conduire l’établissement des paies et les DSN en respectant les délais.
• Gérer les dossiers employeurs et salariés; tenir les documents à jour.

Responsabilités

• Préparer et elaborer les paies en collectant les variables (absences, congés, primes).
• Éditer les DSN et contrôler les déclarations sociales et fiscales.
• Suivre les dossiers préembauche et les ruptures de contrat.
• Établir les DPAE et assurer le relationnel avec les adhérents.

Connaissances

Gestion de paie

Droit social et du travail

SIRH et logiciels de paie

Gestion administrative

Relationnel et travail en équipe

Formation

Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité

Outils

Logiciel de paie

SIRH

Description du poste

Offre n° 214LBFK
Gestionnaire de Paie (H/F)

Suivi administratif d'un portefeuille d'adhérents sur le service PSL-Paye :Gestion et suivi de la relation avec les adhérents (constitution et suivi des dossiers, traitement des demandes formulées).Accompagnement à toutes les démarches liées à l'emploi (démarches préalables à l'embauche, mise en conformité du dossier social, etc.).Constitution, suivi et mise à jour des dossiers employeurs et des salariés.Organisation, classement, et archivage des documents administratifs.Veille sur les obligations sociales.Gestion sociale et de la paie d'un portefeuille d'adhérents sur le service PSL-Paye :Edition des DPAE à la demande.Préparation et élaboration des paies (collecte et contrôle des variables, traitement des absences, gestion des congés, etc.).Gestion des arrêts de travail.Gestion et contrôle des DSN (mensuelles et évènementielles) et des autres déclarations sociales et fiscales.Gestion des ruptures de contrats de travail (calcul des indemnités, accompagnement sur les procédures, édition des documents de fin de contrat).Facturation aux adhérents.Description du profilSavoirs :Droit social et du travail.Gestion de la paie.Politiques de l'emploi.Gestion administrative.Fonctionnement associatif.Savoir-faire :Appliquer le droit social, les CCN et leurs évolutions en paieS'adapter aux logiciels de paie et SIRH utilisés.Contrôler la paie, selon le profil des salariés.Savoir transmettre et contrôler les DSN.Maitriser les différentes étapes de la vie d'un contrat de travail.Maitriser les outils bureautiques.Savoir élaborer des devis et des factures.Savoir être :Etre rigoureux.Etre autonome et professionnel.Avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe.Savoir s'adapter aux situations et aux profils des bénéficiaires (bénévoles et salariés).Avoir des capacités d'organisation du travail.Savoir travailler en équipe et s'intégrer au sein d'un collectif.Etre disponible dans les périodes de fortes activités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire

• Modulation du temps de travail

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Logiciel de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Titre professionnel gestionnaire de paie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

1 ou 2 salariés

Acteur engagé de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) pour la professionnalisation du secteur non-marchand, Profession Sport et Loisirs accompagne et gère l'emploi.Nous permettons aux associations et structures proposant des activités sportives et de loisirs de développer et générer des emplois et des services de qualité.aux professionnels de développer leurs temps d'activités grâce à notre réseau d'adhérents.