GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Marcillacvallon; Rodez; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance-collective

Congés extra-légaux (9 jours / an)

Complémentaire santé

Job summary

La Fondation OPTEO, acteur majeur du secteur médico-social, propose un poste de Gestionnaire de Paie pour gérer environ 400 paies mensuelles et réaliser les bulletins et DSN. Vous interviendrez auprès des établissements et services et assurerez le rôle d interlocuteur RH.

Le candidat maîtrise les règles de paie et la législation sociale, possède une connaissance CCN 66 et Excel, et fait preuve de rigueur et de confidentialité dans le cadre d’une équipe RH.

Qualifications

• Titre Gestionnaire de Paie et expérience significative dans un poste similaire (2 ans).
• Connaissance de la CCN 66 et du logiciel CEGI Paie First.
• Maîtriser les règles de la paie et la législation sociale, ainsi que les outils bureautiques.

Responsibilities

• Gérer et contrôler les bulletins de paie des salariés et ouvriers d’ESAT (~400 paies/mois).
• Déclarer les charges sociales, dont la DSN mensuelle.
• Établir les documents de fin de contrat et assurer le lien avec les établissements et services.

Skills

Rigueur

Confidentialité

Bonne communication

Education

CCN 66 connaissance

Tools

CEGI Paie First

Excel

Job description

• 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journéeh par semaine

Description de l’établissement
Acteur majeur reconnu du secteur médico-social, la Fondation OPTEO accompagne plus de 2600 personnes en situation de handicap et compte près de 1200 salariés. Elle gère 48 établissements et services sociaux et médico-sociaux sur les départements de l’Aveyron et de Tarn-et-Garonne. Son Siège social est implanté à Onet-le-Château.

Le Siège social a pour mission la mise en œuvre permanente du Projet de la Fondation dans les établissements et services et l’entretien de relations publiques avec les partenaires politiques et techniques au plan national, régional et départemental. Il porte les fonctions stratégiques, expertes et les fonctions support, et notamment la gestion RH.

Equipe
En tant que gestionnaire de paie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice RH et la supervision fonctionnelle de la Responsable Paie. Vous travaillez au sein de de l’équipe pluriprofessionnelle du service RH.

Poste
Vous gérez un portefeuille de dossiers (en moyenne 400 paies par mois) :
Vous réalisez et contrôlez les bulletins de paie des salariés et des ouvriers d’ESAT
Vous déclarez les charges sociales, dont la DSN mensuelle
Vous gérez les dossiers en lien avec la paie (maladie, prévoyance, mutuelle)
Vous établissez les documents de fin de contrat
Vous êtes l’interlocuteur(trice) des établissements et services
La prise de fonction comprend une période de tuilage et d’accompagnement.

Profil
Titre Gestionnaire de Paie et expérience significative dans un poste similaire (2 ans)
Le petit plus : connaissance de la CCN 66 et du logiciel CEGI Paie First
Vous maîtriser les règles de la paie et de la législation sociale, ainsi que les outils bureautiques.
Le petit plus : maîtrise d’Excel
Rigoureux/se, vous avez le sens de la confidentialité, objectivité et impartialité et participez à la qualité de la dynamique d’équipe.
Le petit plus : bonne communication écrite et orale

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien supérieur
Salaire indiciaire /mois (hors reprise d’ancienneté) 2 105.02 euros
Conditions d’emploi : Reprise d’ancienneté

• Mutuelle et prévoyance-collective
• Congés extra-légaux (9 jours / an)

Diplômes demandés

• Etablir un bulletin de paie

Informations complémentaires

• Complémentaire santé

• Offre d’emploi CDD
• 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journéeh par semaine