GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Adgessa; Eysines; Presencial; EUR 26.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle obligatoire

Descripción de la vacante

ADGESSA recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer le traitement et le contrôle de la paie au sein d’une équipe dynamique.

Vous take charge d’environ 500 paies sur trois établissements, établissez les bulletins et les déclarations sociales, et gérez les DSN événementielles avec rigueur et esprit d’équipe.

Formación

• Bac+2 PAIE requis.
• Expérience de 3 ans sur des fonctions similaires.
• Maîtrise d'Excel et Outlook.
• Connaissance de la législation sociale et CCN 51.
• BL Planning et EIG appréciés.

Responsabilidades

• Portefeuille d’environ 500 paies pour trois établissements
• Contrôle et collecte des éléments de paie
• Établissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales
• Traitement des DSN évènementielles
• Gestion des formalités de départ : indemnités et solde de tout compte
• Suivi des absences et saisie des IJ et prévoyance
• Suivi des compteurs – congés et RTT sur les logiciels planning et paie

Descripción del empleo

L’Association pour le Développement et la Gestion des Equipements Sociaux, médico-sociaux et SAnitaires (ADGESSA) recrute UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) dans le cadre d’un remplacement long (potentiellement 6 mois).

CDD – temps plein d’abord deux semaines avec une durée qui sera prolongée jusqu’au 23 mars 2027.

Poste à pourvoir au siège social dès que possible

L’ADGESSA, association déclarée à but non lucratif, gère 17 établissements et services, et emploie près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social.

Au sein d’une équipe de gestionnaires de paie, encadrée par une responsable paie, en collaboration avec le service RH du siège et les établissements, vous prenez en charge les missions suivantes :

Missions

• Portefeuille d’environ 500 paies pour trois établissements
• Contrôle et collecte des éléments de paie
• Établissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales
• Traitement des DSN évènementielles
• Gestion des formalités de départ : calcul des indemnités et solde de tout compte, documents de fin de contrat
• Suivi des absences, saisie des demandes d’IJ (IJSS et prévoyance) et suivi des remboursements
• Suivi des compteurs – congés et RTT sur les logiciels planning et paie

Profil

• Niveau bac+2 PAIE
• Expérience attendue de trois ans sur des fonctions similaires
• Utilisation et maîtrise de l’outil informatique : excel, outlook
• Rigueur, sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation, et bon esprit d’équipe
• Connaissance de la législation sociale
• Connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel exigée (CCN 51 )
• Connaissance du logiciel de gestion du temps et des absences BL Planning appréciée
• Connaissance du logiciel de paie EIG appréciée

Conditions

• Rémunération selon la CCN 51 entre 2 349.15€ et 2 982.50€ selon expérience
• Poste basé au siège de l’association
• Mutuelle obligatoire