Gestionnaire paies F/H

APAJH; Prémilhat; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés supplémentaires

Mutuelle et transport

4,5 jours/semaine

Télétravail + CSE

Actions sociales et culturelles

Job summary

La Fédération APAJH recrute un/e gestionnaire paie pour son pôle administratif à Prémilhat (03). CDI à temps plein au sein de l'équipe RH basée à Saint-Priest (69), supervisée par la Responsable Ressources Humaines, avec gestion d’un portefeuille d’environ 250 salariés.

Vous assurez l’entrée et le contrôle des éléments variables, les DSN, le suivi des IJSS et la prévoyance, et vous assurez le respect des échéances et la qualité des données dans ADP Link.

Qualifications

• Licence Paie/Gestion Administration du Personnel ou équivalent.
• Première expérience en paie de minimum 5 ans exigée.
• Maîtrise du Pack Office et connaissance d'ADP Link souhaitable.

Responsibilities

• Sécuriser et contrôler les données paie via ADP Link et Chronos.
• Établir et contrôler les paies: éléments variables, IJSS et prévoyance.
• Rédiger attestations et vérifier les charges salariales et patronales.
• Réaliser les DSN mensuelles et les bordereaux de charges sociales.

Skills

Rigueur

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Education

Licence Paie/Gestion Administration du Personnel

Titre Gestionnaire de paies

Tools

Pack Office

ADP Link

Job description

Pôle administratif - CDI - Prémilhat (Allier 03)

Référence : TR/03/PA/2026-10GP publiée le 7 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Prémilhat, Allier 03

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Direction, Administration & Gestion

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Vous intégrez une équipe RH basée à Saint-Priest (69), composée d’une Responsable Ressources Humaines, d’une Coordinatrice paies, de Chargés RH et de Gestionnaires paies. Vous exercez vos fonctions au sein de la Maison d’Accueil Médicalisé (MAS) à Prémilhat (03). À ce titre, vos principales missions sur un périmètre d’environ 250 salariés sont les suivantes :

• Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :
  • Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos)
  • Suivre les temps partiels thérapeutiques
  • Suivre les temps partiels
• Etablir et contrôler les paies :
  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie
  • Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et rapprocher les comptes
  • S’assurer du suivi de la prévoyance
  • Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie
  • Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité
  • Rédiger diverses attestations pour les salariés
  • Contrôler les charges salariales et patronales
• Reporting mensuel et requêtes diverses

Présentation de l’établissement :

Prêt à rejoindre la Fédération APAJH pour œuvrer pour une société plus inclusive
Poste en CDI à temps plein, basé à Prémilhat (03)

Le Territoire Rhodanien couvre la région Auvergne-Rhône-Alpes et accompagne le fonctionnement de 40 établissements et services implantés dans les départements de l’Ain, de l’Allier, de l’Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Titulaire d’une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et/ou d’un titre de Gestionnaire de paies, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 5 ans.

Doté d’un bon esprit d’analyse, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez gérer votre temps de travail.
Vous appréciez le travail en équipe, l’entraide et le partage d’information au sein de l’équipe et avez le sens du service.
Vous savez gérer les échéances impératives avec sérénité.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), la connaissance du logiciel de paies ADP Link serait un plus.
Une connaissance de la CCN66 est souhaitable.

• Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés).
• Participation employeur à la mutuelle et au transport.
• Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine.
• Accord télétravail + actions sociales et culturelles (CSE).
• Rémunération selon Convention Collective de 1966.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Votre recruteur

Clôture des candidatures le : 31/12/2026