Gestionnaire Paie H/F

Manpower France; Nice; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois plancher 2725€

Prime vacances 2050€ prorata

Horaires 37,5h/semaine

Résumé du poste

Manpower France recrute pour son client actif dans le secteur Assurance, un Gestionnaire paie (H/F) à Nice/Sophia-Antipolis.

Vous participerez aux traitements centralisés de la paie, saisirez et contrôlerez les éléments liés à la paie (absences, congés maternité), réaliserez les contrôles et déclarerez les données DSN. Profil Bac+2 et 2 ans d'expérience en cabinet, connaissance des règles de paie et des charges sociales; rigueur et organisation requises.

Qualifications

• Bac+2 et expérience de 2 ans en paie en cabinet ou entreprise.
• Connaissance des règles de paie, cotisations sociales, prélèvement à la source et DSN.

Responsabilités

• Participer aux traitements centralisés de la paie.
• Saisir, corriger et vérifier les éléments liés à la paie (absences, formation, congés maternité, etc.).
• Réaliser les contrôles et assurer le calcul des cotisations et des soldes de tout compte.
• Effectuer les déclaratifs DSN et corriger les dossiers après analyse des comptes-rendus DSN.
• Support au RRH en cas d anomalies ou d informations des salariés.

Connaissances

Paie

Gestion RH

Rigueur

Analyse données

Formation

Bac+2 en paie/RH

Outils

Tableaux croisés dynamiques

Description du poste

Détail du poste

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire paie (H/F)

• Participer aux traitements centralisés de la paie,
• Saisir, corriger et vérifier tous les éléments liés à la paie (absence, formation, congés maternité etc...) dans les outils.
• Réaliser les contrôles,
• Assurer le calcul des cotisations sociales et fiscales, des soldes de tout compte, la production des documents de sortie des effectifs
• Assurer le déclaratif des données par DSN, des charges sociales et fiscales en cohérence avec le livre de paie,
• Procéder aux corrections des dossiers de paie après analyse des comptes-rendus DSN,
• Etre en support au RRH lorsque les salariés font remonter des informations ou anomalies,

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes désigné(e) d'un Bac +2 et bénéficiez d'une expérience de générateur paie de 2 ans en cabinet comptable,
• Vous avez des connaissances des règles de paie et de la législation sociale, du calcul des cotisations sociales, contributions, taxes et prélèvement à la source,
• Votre sens de l'organisation et du service, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés,
• Vous êtes disponible en fonction des contraintes liées au planning de clôture des paies,
• Vous étes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques notamment pour la collecte, la vérification et l'analyse de données chiffrées : tableaux croçs dynamiques?

Avantages :

• Fixation d'un plancher mini pour votre 13eme mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de presence
• Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower estude, à compètences egales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date debut : Dès que possible