N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
WINSEARCH, cabinet de paie à taille humaine, recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour prendre en autonomie un portefeuille multi-conventionnel.
Vous prenez en main la production des bulletins, les déclarations sociales et l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants), avec conseils à vos clients et paramétrage SILAE.
CDI, salaire brut annuel entre 35 000 et 39 000 €, RTT, primes, intéressement, 13e mois et télétravail possible.
Description du poste :Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois) - Avantages : RTT - primes - intéressement - 13e mois - Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional - Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paiePourquoi vous allez vous y projeter Rémunération : entre 35 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel selon profil Ambiance de travail collaborative Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH Portefeuille clients diversifié : zéro routine Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible Outils performants : SILAEEnvie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie Production des bulletins (multi-conventions Établissement des déclarations sociales Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants sorties (soldes de tout compte Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques socialesDescription du profil :Le profil recherché Expérience confirmée : minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel Autonomie dans la gestion d'un portefeuille Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
10 à 19 salariés