Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER FRANCE; Molsheim; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, acteur du secteur pharmaceutique, un Gestionnaire paie (H/F).

Vous assurez la production de la paie selon le fichier des Activités et du Calendrier de Paies, gérez les entrées et traitements des EV et STC, et le processus Absences Sécurité Sociale, tout en enregistrant les arrêts maladie via T&A et le déploiement du contrôle de paies. Profil: Licence RH avec 3 ans d'expérience, rigoureux, organisé, autonome, et maîtrise Excel/Word.

Qualifications

• Licence RH avec minimum 3 années d'expérience en administration du personnel / paie.
• Rigueur, organisation, autonomie et consciencieux(se).
• Maîtrise des logiciels Excel et Word.

Responsabilités

• Production de la paie selon le fichier des Activités et du Calendrier de Paies.
• Gestion des Entrées / Traitements des EV de Paies / STC.
• Gestion du Process : Absences Sécurité Sociale.
• Enregistrement des arrêts maladie sous l'outil T&A.
• Ajustement des cas particuliers en lien avec CEGEDIM & Salariés.
• Contrôle des droits maintien de salaires en paie.
• Gestion du Process : Temps Partiel Thérapeutique & Invalidité.
• Traitement en paie.
• Déclaration Net Entreprise.
• Envoi des informations à la prévoyance.
• Déploiement du Contrôle de Paies selon fichier des contrôles.
• Préparation des états de paiements.
• Contrôle des effectifs, nombre de virements & détermination du montant.
• Gestion du Déclaratif (DSN mensuelle).

Connaissances

Rigoureux

Organisée

Autonome

Consciencieux

Formation

Licence RH

Outils

Excel

Word

Description du poste

Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire paie (H/F)

• Production de la paie selon le fichier des Activités et du Calendrier de Paies
• Gestion des Entrées / Traitements des EV de Paies / STC
• Gestion du Process : Absences Sécurité Sociale
• Enregistrement des arrêts maladie sous l'outil T&A
• Ajustement des cas particuliers en lien avec CEGEDIM & Salariés
• Contrôle des droits maintien de salaires en paie
• Gestion du Process : Temps Partiel Thérapeutique & Invalidité
• Traitement en paie
• Déclaration Net Entreprise
• Envoi des informations à la prévoyance
• Déploiement du Contrôle de Paies selon fichier des contrôles
• Préparation des états de paiements
• Contrôle des effectifs, nombre de virements & détermination du montant
• Gestion du Déclaratif (DSN mensuelle)
• Diplômé(e) d'une Licence RH avec minimum 3 années d'expérience en administration du personnel / paie
• Rigoureux(se), organisée, autonome et consciencieux(se)
• Maîtrise des logiciels Excel et Word