Gestionnaire paie (H/F)

Manpower France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un acteur du tourisme et des loisirs, un Gestionnaire paie (H/F). Vous assurez la gestion administrative du personnel en lien avec notre prestataire et garantissez l'établissement de la paie, de la saisie des données à l’envoi des documents obligatoires, tout en garantissant confidentialité et fiabilité des informations.

Rattaché(e) au Service PAIE (3 personnes), vous avez au moins 2 ans d'expérience en paie et ADP, une

Qualifications

• Expérience en paie et ADP exigée.
• Maîtrise avancée d'Excel et outils paie.
• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Bonne organisation et respect des procédures RH.

Responsabilités

• Garantit la gestion administrative du personnel en lien avec le prestataire.
• Assure l interface avec le prestataire de paie : demandes, avenants, courrier et mises à jour du dossier des collaborateurs.
• Contrôle les déclarations préalables à l'embauche et les premiers bulletins de paie après embauche ou avenants.
• Assure l'établissement et l'envoi des documents obligatoires en cas de solde de tout compte et veille à la confidentialité.

Connaissances

Paie

ADP

Excel avancé

Autonomie

Rigueur et organisation

Formation

Formation comptable/finance

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Gestionnaire paie (H/F).

Rattaché(e) au Service PAIE (3 personnes), vous avez en charge comme principales responsabilités:

• Garantit la gestion administrative du personnel en lien avec notre prestataire:

-Assure l'interface avec notre prestataire de paie : émission de demandes (contractuelle, avenant, courrier, modification de la situation personnelle et professionnel des collaborateurs de l’entreprise).

-Contrôle les déclarations préalables à l'embauche tout en respectant les procédures RH.

-Contrôle les premiers bulletins de paie à chaque embauche ou réembauche et modification suite à des avenants.

• Garantit l'établissement de la paie :

S'assure en amont que les éléments variables et informations préalables lui sont parvenus et sont cohérentes.

Saisit les données tout en respectant les procédures, calcul et vérifie le résultat des éléments saisis. Remonte les anomalies.

S'assure de l'établissement et de l'envoi des documents obligatoires en cas de solde de tout compte, jusqu'au paiement.

• Assure l'accueil aux collaborateurs :

Accueille et conseille les collaborateurs qui s'interrogent. S'engage à leur fournir des réponses fiables. Participe au plan d'actions du service tel que la communication. Garantie la plus grande confidentialité.

• De formation comptable / finance
• Ayant une expérience de 2 ans minimum en paie et adp
• Excel : maîtrise avancée
• Nous recherchons une personnalité autonome, rigoureuse ayant un grand sens de l'organisation.