Gestionnaire Paie & Administration du Personnel

L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce, recrute au sein de la Direction des Ressources Humaines pour assurer l’administration et la paie. Vous intégrerez le pôle Administration/Paie et travaillerez avec Stéphanie, Bertille et Julien pour assurer le remplacement d’une collaboratrice.

Vous pilotez l’administration du personnel, les déclarations et la paie, avec une attention particulière aux données et à la conformité. Une maîtrise d’Excel et d’un SIRH est indispensable.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en RH, paie ou gestion du personnel.
• Expérience concrète en paie et compréhension des mécanismes.
• Lire et expliquer un bulletin de paie, de manière pédagogique.
• Comprendre les principales cotisations sociales et leur incidence.
• Identifier anomalies et proposer des régularisations.
• Travailler avec rigueur sur données sensibles et respecter les échéances paie.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel: contrats, avenants, DPAE, mutuelle/prévoyance, attestations, suspensions et ruptures.
• Déclarer les accidents du travail et trajet et garantir conformité des infos.
• Collecter et saisir les éléments variables de paie: embauches, absences, titres-restaurant, régularisations.
• Contrôler la paie du périmètre et les soldes de tout compte.
• Réaliser des simulations financières liées aux départs et situations spécifiques.
• Suivre le prestataire paie et les relations CPAM; alerter si nécessaire.

Connaissances

Gestion de la paie

Contrôle des données de paie

Analyse des bulletins de paie

Excel (Tableaux croisés dynamiques)

Veille sociale & conventionnelle

Formation

Bac +3 RH / paie ou gestion du personnel

Outils

SIRH / logiciel de paie

Nibelis (connaissance)

Description du poste

L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce, recrute au sein de la Direction des Ressources Humaines pour assurer l’administration et la paie. Vous intégrerez le pôle Administration/Paie et travaillerez avec Stéphanie, Bertille et Julien pour assurer le remplacement d’une collaboratrice.

Vous pilotez l’administration du personnel, les déclarations et la paie, avec une attention particulière aux données et à la conformité. Une maîtrise d’Excel et d’un SIRH est indispensable.