GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL

DB Groupe; Olivet; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle d’entreprise et prévoyance à

Dispositif d’intéressement

Autres avantages salariaux

Zusammenfassung

DB Groupe recherche un(e) Gestionnaire paie en CDI à Olivet pour assurer la collecte et la saisie des éléments variables, l’édition et le contrôle des bulletins, et le suivi DSN.

Vous gérerez l’administration du personnel, les absences et le relationnel avec les collaborateurs et le cabinet comptable. MAîtrise des outils paie et bureautiques requise.

Qualifikationen

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
• Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques.
• Rigueur et organisation, fiabilité des données.
• Bon relationnel et sens du service.

Aufgaben

• Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi des cotisations.
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés.
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers associés.
• Établir les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat.
• Etre le relai auprès des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et l’administration du personnel.
• Assurer les échanges ponctuels avec le cabinet comptable et les organismes sociaux.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Sens du service

Ausbildung

BAC+2 en paie, comptabilité ou ressources humaines

Tools

Logiciels paie

Jobbeschreibung

Pour accompagner le développement de notre Groupe, nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un(e) :

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

• Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie,
• Établir et contrôler les bulletins de paie,
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi des cotisations,
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés,
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers associés,
• Établir les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat,
• Etre le relai auprès des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et l’administration du personnel,
• Assurer les échanges ponctuels avec le cabinet comptable et les organismes sociaux.

Un accompagnement personnalisé et une formation aux spécificités de notre activité vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions.

De formation BAC+2 en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous possédez une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.

Ce que l’on attend de vous : que vous soyez rigoureux.se, organisé.e et soucieux.se de la fiabilité des données, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques est requise.

Grâce à votre discrétion, votre autonomie et votre sens de l’organisation, vous saurez assurer efficacement la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel.

Votre réactivité, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour accompagner les salariés et assurer les échanges avec les interlocuteurs internes, les organismes sociaux et le cabinet comptable.

Votre détermination et votre culture du résultat vous permettront de contribuer à nous donner les moyens de nos ambitions et atteindre nos objectifs de performance collective.

Conditions et avantages

• Poste basé à Olivet (45),
• Rémunération selon profil/expérience,
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance prise en charge à 100%,
• Dispositif d’intéressement,
• Autres avantages salariaux.

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