Gestionnaire Paie & Administration — Données & Processus

Missionhandicap; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Missionhandicap recherche un(e) assistant(e) administratif RH pour assurer la saisie des nouveaux collaborateurs et la vérification des éléments liés à la mutuelle et aux prestations.

Le rôle comprend la gestion des campagnes d’alternants, le suivi via GTA et la vérification de la conformité des données vers la paie, ainsi que la gestion des indemnités garderie et des demandes d’assistance.

Qualifications

• Bac+2/3 ou équivalent requis.
• Expérience en gestion administrative, idéalement RH ou gestion de données.
• CDD d’un an proposé.

Responsabilités

• Saisie administrative des nouveaux collaborateurs et vérification des éléments (mutuelle, transports, retraite)
• Gestion des campagnes d’alternants et suivi dans GTA, vérification vers la paie
• Gestion des indemnités garderie et réponse à la BAL générique
• Pilotage des campagnes annuelles (CET, FMD, Prime Enfant)
• Gestion des demandes d’assistance via le ticketing et mise à jour SharePoint
• Formalisation des processus et rédaction des procédures

Connaissances

Excel avancé

Chiffres et données

Aisance digitale

Formation

Bac+2 ou Bac+3

Outils

SIRH

Description du poste

Missionhandicap recherche un(e) assistant(e) administratif RH pour assurer la saisie des nouveaux collaborateurs et la vérification des éléments liés à la mutuelle et aux prestations.

Le rôle comprend la gestion des campagnes d’alternants, le suivi via GTA et la vérification de la conformité des données vers la paie, ainsi que la gestion des indemnités garderie et des demandes d’assistance.