gestionnaire paie

Jobberry; Paris; Sur place; EUR 43 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le BTP recherche un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) pour une mission d'intérim de longue durée. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 300 paies et du calcul des paies. Vous devez avoir au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire et une formation BAC+2 en ressources humaines. Le salaire est compris entre 43K€ et 47K€ selon le profil.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des règles de la paie.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 300 paies.
• Établissement des DSN évènementielles et mensuelles.
• Calculs pré-paie et post-paies et contrôles de paie.

Connaissances

Gestion des paies

Rigueur

Autonomie

Formation

BAC+2 en Ressources Humaines

Outils

Teams RH de Cegedim

Description du poste

Fondateur de Jobberry - Dénicheur de talents depuis 1998

Notre client, partenaire incontournable dans le secteur du BTP, recherche dans le cadre d’une mission d'interim de longue durée, un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) H/F.

Les + du client :

• Entreprise dynamique en forte croissance
• Multi-conventions, forte expertise dans leur secteur

À prendre en compte :

• Intégration dès que possible
• Poste en intérim de longue durée
• Rémunération 43/47K€ selon profil et expérience

Au sein du Pôle social, vous intervenez en tant que Gestionnaire paie confirmé(e) H/F.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Gestion d'un portefeuille de 300 paies ;
• Etablissement des DSN évènementielles et mensuelles ;
• Calculs pré-paie et post-paies et contrôles de paie ;
• Multi-conventions dont le secteur du Bâtiment ;
• Contact et réponses aux salariés de l'entreprise

Vous serez en interaction constante avec différents services internes.

De Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans sur un poste similaire.

Une expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout supplémentaire ainsi que la connaissance du logiciel Teams RH de Cegedim.

Autonome, tenace et rigoureux, vous maîtrisez les règles de la paie.