Gestionnaire de Paie (H/F) Senior

RSA groupe - membre de Crowe Horwath International; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

RSA groupe - membre de Crowe Horwath International recherche un gestionnaire de paie senior pour l’équipe Social/Paie et la gestion d’un portefeuille clients diversifié. Vous assurez la collecte des éléments variables, l’établissement des bulletins et des déclarations sociales, et vous êtes l’interlocuteur privilégié du client sur la paie et les questions liées.

Après intégration: 1 à 2 jours de télétravail par semaine, encadrement de proximité et formation continue dans une structure à taille

Qualifications

• De formation minimum Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle).
• 5+ années d'expérience en paie en cabinet ou entreprise spécialisée.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et autonomie sur l'établissement des bulletins.
• Bonne gestion de la confidentialité et sens du relationnel client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients et superviser la paie et les déclarations sociales.
• Collecter les éléments variables et assurer les bulletins et déclarations sociales.
• Interlocuteur privilégié du client sur les questions de paie et de conformité.
• Contribuer à l'accompagnement et au conseil tout au long du cycle paie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Relations clients

Esprit d’équipe

Discrétion/confidentialité

Formation

BTS/DUT/Licence pro

Outils

SILAE

Description du poste

Pour accompagner le développement de notre activité Social/Paie, nous recrutons un gestionnaire de paie (H/F) Senior

Vous intégrerez l’équipe du cabinet et prendrez en charge la gestion de dossiers de paie pour le compte d’une clientèle diversifiée. En charge d'un portefeuille clients, responsable de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client pour tout ce qui concerne la gestion de la paie et des déclarations sociales et l’accompagnez en apportant des réponses à ses questions.

Vous intervenez dans un environnement multi-conventions collectives et gérez des dossiers de paie dans des secteurs d’activités diversifiés auprès d’entreprises PME/TPE aux profils variés.

Technicien(ne) de la paie vous portez aussi une grande attention à la dimension conseil auprès de vos clients.

Gestionnaire autonome et expérimenté(e) vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, valorisant le travail d’équipe et le sens des responsabilités. Vous bénéficierez d’un encadrement de proximité et de formations assurant votre montée en compétences.

• A l'issue de votre période d'intégration, vous pouvez bénéficier de 1 à 2 jours de télétravail /semaine.

Profil Recherché

De formation minimum Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous justifiez d’une expérience de la paie d’au moins 5 ans, acquise en cabinet d’expertise comptable ou dans une entreprise spécialisée dans la paie.

Doté(e) de rigueur et d’une bonne gestion de la confidentialité.

Vous avez une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et êtes autonome sur l'établissement des bulletins.

Vos qualités relationnelles favorisent votre sens du travail en équipe et un bon relationnel client.

Vous maîtrisez l’outil SILAE