Gestionnaire de paie

Leadsen; France; Remote; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Leadsen recherche un Gestionnaire de Paie en intérim pour son client dans le cadre d’un remplacement maternité et CSN, rattaché au service paie.

Vous prendrez en charge tout le processus de paie sur un volume d’environ 1 100 bulletins, du recueil des éléments variables à l’établissement et au contrôle des bulletins, en garantissant la conformité et les délais.

Profil: expérience significative, maîtrise d’ADP, connaissance de la réglementation sociale; rigueur, discrétion et travail en équipe.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de la paie.
• Maîtrise du logiciel ADP.
• Connaissances solides en réglementation sociale et obligations déclaratives.
• Rigueur, organisation et confidentialité, travail en équipe.

Responsibilities

• Collecter et traiter les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Veiller à l’application de la législation sociale et des déclarations liées à la paie.
• Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances de paie.
• Assurer le suivi des opérations liées à la gestion de la paie.

Skills

Gestion de paie

Connaissances réglementation sociale

Tools

ADP Payroll

Job description

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et CSN, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre le service paie de notre client.

Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire.

Le poste s'inscrit dans un environnement de paie internalisée, avec un volume d'environ 1 100 bulletins.

• Collecter et traiter les éléments variables de paie.
• Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
• Veiller à la bonne application de la législation sociale et des obligations déclaratives.
• Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances de paie.
• Assurer le suivi des opérations liées à la gestion de la paie.

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et maîtrisez le logiciel ADP.

Vous disposez de solides connaissances en réglementation sociale et en obligations déclaratives.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Votre fiabilité, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Vous appréciez également le travail en équipe.

Conditions du poste :

• Contrat : Intérim de janvier à août 2027.
• Statut : Agent de maîtrise – Coefficient 275.
• Temps de travail : 37 heures par semaine (35 heures + 2 heures de RTT).
• Plages horaires fixes de présence : 9h-11h45 et 14h-16h (les horaires de travail ne se limitent pas à ces plages).

Vous souhaitez rejoindre une équipe paie et mettre vos compétences au service d'une organisation gérant un volume important de bulletins ?

Profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et maîtrisez le logiciel ADP.

Vous disposez de solides connaissances en réglementation sociale et en obligations déclaratives.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Votre fiabilité, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Vous appréciez également le travail en équipe.