Gestionnaire de Paie H/F Siège

ONELA; Montrouge; On-site; EUR 30,000 - 32,000; Full time

Job summary

ONELA recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour renforcer une équipe à taille humaine, sous la supervision de deux adjointes et d’une Responsable Paie. Vous gérerez un portefeuille de paie pour des Intervenant(es) sur plusieurs établissements et assurerez le support opérationnel en agence.

Titulaire d’un Bac+2 en paie avec au moins 2 ans d’expérience, vous maîtrisez DSN, absences, acomptes et mutuelles.

Qualifications

• Bac+2 en paie exigé et expérience minimale de 2 ans sur un poste de Gestionnaire paie.
• Expérience dans un environnement multi-sites est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Word) et, si possible, du logiciel XIMI.

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille de paie du personnel Intervenant(es) (400–600 collab.) sur plusieurs établissements.
• Administration du personnel: contrôle des absences; gestion des acomptes et des affiliations mutuelles.
• Suivi maladie et accidents de travail: arrêts maladie et déclarations AT.
• Établissement des soldes de tout compte et DSN de fin de contrat.
• Répondre aux questions des agences.

Skills

Paie multi-sites

Administration du personnel

DSN déclarations

Relation agences

Gestion absences

Gestion des acomptes

Education

Bac+2 en paie

Tools

Outlook

Excel

Word

Base de données

XIMI

Job description

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, supervisée par deux Adjointes et une Responsable Paie et à ce titre vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

• Gestion d'un portefeuille de paie du personnel Intervenant(es) (entre 400 et 600 collaborateurs) sur un périmètre multi établissements
• Administration du personnel : contrôle des absences, gestion des demandes d'acomptes des salariés et gestion et traitement des affiliations mutuelles des salariés
• Le suivi maladie et accidents de travail : gestion des arrêts maladie et des déclarations accident du travail
• Etablissement des soldes de tout compte et gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat
• Répondre aux questions des agences

Vous êtes titulaire au minimum d'une formation niveau Bac +2 en paie complétée par une expérience professionnelle de deux ans minimum sur un poste de Gestionnaire paie. Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, base de données...). Une bonne maîtrise du logiciel XIMI serait un plus.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et une bonne sensibilité aux opérations ainsi qu'aux préoccupations des opérationnels en agence.

Votre sens du service seront vos atouts pour réussir cette mission.
Informations complémentaires :
Poste en CDI
A pourvoir ASAP

Rémunération : 30/32K€
Statut : Agent de maitrise