Gestionnaire Intervention Territoriale H/F

Espacil; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

13e mois et primes

Tickets-restaurant SWILE

Transport 70% pris en charge

RTT

Télétravail

Pas de travail week-end

Résumé du poste

Espacil recherche un Gestionnaire Intervention Territoriale pour l'agence de Paris afin d'assurer la gestion locative et le bon fonctionnement des résidences, en remplacement temporaire.

Vous gérerez les dossiers locatifs, établirez des relations avec partenaires et résidents, et veillerez à l'entretien des sites. Le poste prévoit télétravail partiel et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 type BTS Professions Immobilières ou équivalent.
• Autonomie et sens du service client exigés.
• Aisance relationnelle et connaissances bureautiques (Word/Excel).

Responsabilités

• Gérer la locativité et le volet commercial des logements.
• Accueillir prospects et résidents et informer par tous les canaux (téléphone, physique, numérique).
• Gérer les dossiers locatifs (documents justificatifs, cautionnement).
• Veiller au bon entretien et au cadre de vie des résidences.
• Participer à l'accompagnement et formation des nouveaux collègues.

Connaissances

Autonomie

Service client

Relationnel

Formation

BTS Professions Immobilières

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 7078065
Gestionnaire Intervention Territoriale H/F

POSTE : Gestionnaire Intervention Territoriale H/F

Description : Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Intervention Territoriale au sein de notre agence de Paris afin d'assurer la gestion locative et le bon fonctionnement de nos résidences en remplaçant temporairement un collègue absent ou en apportant un soutien en cas de surcroît d'activité.

Vos missions principales sont :

• Gestion locative et commerciale
  • Accueillir et informer les prospects et les résidents (téléphonique, physique et numérique),
  • Commercialiser les logements en veillant à optimiser le taux d'occupation et à respecter le projet d'occupation sociale,
  • Développer et entretenir des relations avec nos partenaires institutionnels (mairie, CROUS, Action Logement, établissements scolaires, etc.),
  • Promouvoir l'offre locative en participant à des événements et en mettant en place des actions de prospection ciblées,
  • Gérer les dossiers locatifs : vérification des justificatifs, cautionnement, etc.,
  • Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence ainsi que son environnement,
  • Réaliser les pré-états des lieux ainsi que les états des lieux d'entrée et de sortie.
• Gestion technique
  • Enregistrer et traiter les réclamations techniques,
  • Veiller à l'entretien courant de la résidence et au maintien de son bon état général,
  • Assurer un cadre de vie convivial et sécurisé pour l'ensemble des résidents.
• Soutien opérationnel
  • Participer à la formation des nouveaux collègues et à leur accompagnement dans l'apprentissage de nos métiers,
  • Assister les équipes lors de l'ouverture de nouvelles résidences,
  • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes sur l'ensemble des sites,
  • Proposer des améliorations pour nos outils, processus et procédures internes.

Des déplacements sont à prévoir sur nos résidences en Ile-de-France.

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/26.

Pourquoi nous rejoindre ? Profitez d'un 13 mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation, Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ainsi que d'une prise en charge à 70% de vos transports en commun, De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, Pas de travail ni le week-end, ni en soirée, Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs, Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

PROFIL : De formation niveau Bac +2 type BTS Professions Immobilières ou formation en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Avoir travaillé dans le logement pour jeunes serait un plus. Autonomie, sens du service client et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission. Vos connaissances techniques, commerciales et en gestion locative seront appréciées, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel).

Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le Responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- Une prise de références,
- La décision finale !

Nos avantages

• Un 13 mois et des primes attractives
• Des titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE
• Une prise en charge à 70% de vos transports en commun
• De nombreux RTT
• Du télétravail
• Pas de travail ni le week-end, ni en soirée

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

Depuis 70 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins. Avec plus de 28 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs. Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !Consultez no...

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