Gestionnaire GLF (H/F)

Région de Gendarmerie Normandie

Saint-Lô

Sur place

EUR 26 000 - 38 000

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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé
Frais de transport
Formation interne
Transports en commun desservant le LIE
Forfait mobilité durable
Indemnité de sujétion spécifique

Résumé du poste

La Région de Gendarmerie Normandie recrute pour un poste au service logistique et finances, basé à Saint-Lô. Poste à 38 heures hebdomadaires avec 16 jours de RTT, régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur et mobilité interne possible.

Participations de l’employeur à la mutuelle et aux frais de transport, formation interne et forfait mobilité durable proposées. Profil recherché: compétences en informatique et bureautique; travail en équipe, sens de l’organisation et connaissance de la

Qualifications

  • Connaissances techniques en informatique et bureautique maîtrisées.
  • Bonne compréhension de l'environnement professionnel.
  • Savoir-faire: travail en équipe, organisation et application des règles.

Responsabilités

  • Gestion des munitions et armement, organisation des tirs et entretien.
  • Suivi des consommations de carburant (VULCAIN).
  • Réception, vérification et transmission des demandes de mouvements de matériels.
  • Gestion administrative des matériels et suivi du stock.

Connaissances

Informatique
Bureautique
Travail en équipe

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

  • munitionnaire, participation à l’organisation des tirs du GGD50, perception des munitions et de l’armement à la région, entretien de l’armement;
  • assurer le suivi des consommations de carburant (VULCAIN) :
  • réception, vérification, traitement et transmission des différentes demandes de mouvements de matériels:
  • assurer les liaisons auprès de la RG NORM (BSO) : à raison d’une fois par semaine:
  • Suivi des inspections matériels des unités directement subordonnées au groupement:
  • suivi du stock de matériel et des documents administratifs associés:
  • assurer la gestion administrative des matériels.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le service logistique et finances est chargé de la gestion comptable des matériels du groupement ainsi que du suivi budgétaire. Il est un service à dominante logistique/finances.

Composition et effectifs du service

1 adjudant, chef de service

1 adjudant, adjoint au chef de service

1 ouvrier d’état (radié des contrôles le 01/10/2026: poste transformé N3A

Liaisons hiérarchiques

CNE GOÏC – OGSRH GGD50

ADJ Bannier – chef SLF GGD50

Liaisons fonctionnelles

Bureau des soutiens opérationnels – CAEN

Unités de gendarmerie du département

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle:

  • participation de l’employeur à la complémentaire santé
  • participation de l’employeur aux frais de transport
  • dispositif de formation interne
  • lieu de travail desservi par les transports en commun
  • forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage
  • Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

Qui contacter?

CNE GOÏC Justine: justine.goic@gendarmerie.interieur.gouv.fr

06 79 93 20 82

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maitrise / requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau initié / à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe: niveau expert / requis

Savoir s'organiser: niveau expert / requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines: niveau expert / requis

Savoir s'adapter: niveau expert / requis

Vos perspectives: Gagner progressivement en autonomie.

Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

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