Gestionnaire GLF 50

Direction générale des étrangers en France (DGEF); Le Havre; Hybride; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Frais de transport pris en charge

Lieu desservi par transports en commun

Forfait mobilité durable

Indemnité de sujétion

Résumé du poste

Le Groupement de gendarmerie départementale de la Manche (GGD50) recherche un Gestionnaire GLF 50 pour assurer la logistique et la gestion administrative des matériels au sein du service logistique et finances.

Vous contribuerez à l’organisation des tirs, au suivi des consommations et au traitement des demandes de mouvements de matériels, avec une perspective d’évolution et une durée minimale de trois ans.

Qualifications

• Connaissances informatiques et bureautique maîtrisées.
• Connaître l'environnement professionnel et s'y adapter.
• Bonne capacité à travailler en équipe et à s'organiser.
• Savoir appliquer la réglementation en vigueur.
• Aptitude à entretenir de bonnes relations humaines.

Responsabilités

• Participer à l’organisation des tirs du GGD50 et gestion des munitions et armement à la région.
• Suivre les consommations de carburant (VULCAIN).
• Réception et traitement des demandes de mouvements de matériels et transmission.
• Assurer les liaisons avec les services internes et les unités du groupement.
• Suivre les inspections et le stock de matériels, assurer la gestion administrative des matériels.

Connaissances

Informatique / bureautique

Equipe

Organisation

Réglementation

Relations humaines

Adaptation

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Intitulé du poste

Gestionnaire GLF 50

Description du poste

Vos activités principales :

• munitionnaire, participation à l’organisation des tirs du GGD50, perception des munitions et de l’armement à la région, entretien de l’armement;
• assurer le suivi des consommations de carburant (VULCAIN):
• réception, vérification, traitement et transmission des différentes demandes de mouvements de matériels:
• assurer les liaisons auprès de la RG NORM (BSO): à raison d’une fois par semaine:
• Suivi des inspections matériels des unités directement subordonnées au groupement:
• suivi du stock de matériel et des documents administratifs associés:
• assurer la gestion administrative des matériels.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service logistique et finances est chargé de la gestion comptable des matériels du groupement ainsi que du suivi budgétaire. Il est un service à dominante logistique/finances.

Composition et effectifs du service

1 adjudant, chef de service

1 adjudant, adjoint au chef de service

1 ouvrier d’état (radié des contrôles le 01/10/2026: poste transformé N3A

Liaisons hiérarchiques

ADJ Bannier – chef SLF GGD50

Liaisons fonctionnelles

Bureau des soutiens opérationnels – CAEN

Unités de gendarmerie du département

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle:

• participation de l’employeur à la complémentaire santé
• participation de l’employeur aux frais de transport
• lieu de travail desservi par les transports en commun
• forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage
• Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

CNE GOÏC Justine : [e-mail]

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis

Savoir s'organiser : niveau expert / requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis

Savoir s'adapter : niveau expert / requis

Vos perspectives :Gagner progressivement en autonomie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de la Manche (GGD50)

Service logistique finances (SLF)

367 Rue de Tessy -50000 Saint-Lô

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,2° de l’article L332-2.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Groupement de gendarmerie départementale de la Manche - 367 Rue de Tessy - 50000 SAINT-LÔ

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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