GESTIONNAIRE FORMATION

Centre hospitalier Robert Bisson; Lisieux; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Centre hospitalier Robert Bisson recherche un gestionnaire formation en CDD de remplacement de 4 mois, intégré à la cellule formation de la DRH de l’établissement. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation des personnels non médicaux.

Vous assurez les aspects administratifs et financiers du dispositif, les inscriptions, le suivi des formations et le reporting, avec une implication dans les projets transversaux RH hospitaliers.

Qualifications

• Titulaire d'une formation Bac+2 en gestion administrative ou expérience équivalente.
• Maîtrise du traitement administratif et organisationnel.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/Outlook).

Responsibilities

• Gérer administrativement la formation: recueillir et traiter les demandes; suivre le plan de formation.
• Assurer les inscriptions auprès des organismes de formation et le suivi des conventions.
• Réaliser le suivi financier (factures, paiements, tableaux de bord) et le reporting.
• Gérer les stages extérieurs et l’accueil des agents sur les dispositifs de formation.
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets formation et des études promotionnelles.

Skills

Rigueur

Organisation

Gestion multi-dossiers

Autonomie

Responsabilités

Relationnel

Travail en équipe

Adaptabilité

Réactivité

Discrétion

Confidentialité

Education

Bac+2 en gestion administrative

Tools

Word

Excel

Outlook

Gesform Evolution

Job description

Centre hospitalier Robert Bisson (Lisieux)

Date de limite de candidatures 11 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé GESTIONNAIRE FORMATION

Descriptif CDD de remplacement 4 mois

La Direction des ressources humaines recherche un(e) gestionnaire formation dans le cadre d'un remplacement de 4 mois.

Au sein de la cellule formation de la Direction des ressources humaines, vous contribuez à la mise en uvre et au suivi du plan de formation des personnels non médicaux de l'établissement.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la responsable de la cellule formation, vous assurez notamment :

Gestion administrative de la formation

• Recueillir et traiter les demandes de formation ;
• Participer à la préparation et au suivi du plan de formation ;
• Assurer les inscriptions auprès des organismes de formation ;
• Organiser et suivre les actions de formation internes, intra et inter établissements ;
• Assurer la gestion des conventions, convocations, ordres de mission et attestations ;
• Assurer la traçabilité des formations et renseigner les outils de gestion ;
• Participer à la préparation et au suivi de la commission de formation ;
• Assurer le suivi des formations AFGSU et des recyclages.

Suivi financier

• Assurer le suivi des dépenses de formation ;
• Procéder au suivi des paiements des organismes et des remboursements de frais de déplacement ;
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord budgétaires ;
• Participer au suivi des dispositifs de financement et des études promotionnelles.

Suivi et reporting

• Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi de la formation ;
• Réaliser des extractions et statistiques ;
• Participer au bilan et au rapport d'activité de la formation.

Missions complémentaires

• Assurer la gestion administrative de certains stages extérieurs ;
• Assurer l'accueil et le renseignement des agents sur les dispositifs de formation ;
• Apporter un soutien aux cadres dans l'utilisation du logiciel d'entretiens professionnels ;
• Participer aux projets et travaux transversaux de la DRH.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en gestion administrative ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
• Capacité d'adaptation et réactivité ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Une bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook est attendue. Une appétence pour les outils informatiques est indispensable.

La connaissance de Gesform Evolution et/ou d'un environnement RH hospitalier constitue un atout.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDD de remplacement 4 mois

Temps de travail : 36h40 hebdomadaires 7h20 par jour

Horaires : présence au sein du service entre 8h40 et 16h00

Lieu : Centre Hospitalier de Lisieux

Prise de poste : à préciser

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrez une équipe RH dynamique et polyvalente et participez directement à la mise en uvre de la politique de formation des professionnels de l'établissement.

Vous travaillerez au cur des enjeux de développement des compétences, d'accompagnement des professionnels et de gestion des parcours au sein de la fonction publique hospitalière.

Personne à contacter

SIMON LUCIE

Madame Sonia MAJRI
Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
DRHAM
CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON
4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX

0231613131

[e-mail]

Centre hospitalier Robert Bisson
4 rue Roger Aini 4, rue Roger Aini CS 97223
14107 Lisieux
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