ÉLECTRICIEN (H/F)

Centre hospitalier Robert Bisson; Lisieux; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Centre hospitalier Robert Bisson recherche activement un électricien (H/F) en poste à temps plein pour une période initiale de six mois, renouvelable, situé à Lisieux.

Vous dépannerez, entretenez et remettrez en état les installations électriques et systèmes afférents, en respectant les normes et les procédures internes. Une expérience hospitalière serait un plus.

Qualifications

• CAP ou BEP dans le domaine électrique.
• Expérience hospitalière souhaitée.
• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Bonne communication et travail en équipe.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Effectuer le dépannage, la maintenance et la remise en état des équipements électriques.
• Réaliser les remplacements et installations selon les normes.
• Renseigner les données et suivre les interventions via le logiciel GMAO.
• Travailler en astreinte et sur site selon le planning.

Skills

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Adaptabilité

Capacités de communication

Prises d'initiatives

Hygiène et propreté

Education

CAP, BEP

Job description

Centre hospitalier Robert Bisson (Lisieux)

Date de limite de candidatures 30 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé ÉLECTRICIEN (H/F)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement un électricien (H/F). Poste à temps plein à pourvoir dès que possible pour une période de 6 mois renouvelables.
CONTEXTE DU POSTE
Missions principales et organisation du service :
Le centre hospitalier de Lisieux dispose d'agents au sein des services techniques afin de répondre aux besoins d'entretien et de réparation de ses installations.
Ces agents sont répartis en différents ateliers selon leur corps de métier : électriciens, plombiers, et assurent une présence sur site en journée du lundi au vendredi, complétée par une astreinte en dehors des horaires de travail.
Le poste détaillé par cette fiche s'inscrit dans l'atelier d'électricité et correspond principalement aux tâches suivantes :
Dépannage : savoir diagnostiquer une panne sur un équipement, répondre aux demandes de réparation faites par les services, et en assurer un suivi sur le logiciel de GMAO
Entretien : assurer les taches d'entretiens et de suivi courant des installations et équipements
Travaux : réaliser des chantiers de remises en état et d'aménagements selon les règles de l'art
L'agent aura l'appui de l'ensemble des ateliers des services techniques, selon l'aide qu'il pourrait avoir besoin. Dans la même logique, l'agent pourra être mobilisé pour répondre à d'autres sollicitations sur l'établissement, selon les urgences du moment.
MISSION(S) PRINCIPALE(S) DU POSTE :
Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques
Passages de câbles (alimentation, réseaux, )
Suivi des contrôles et des organismes agréés
Manuvres hautes et basses tensions dans le respect des procédures mises en place
Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
Vérification, mise en route, pilotage & surveillance des équipements, mise à l'arrêt
DESCRIPTION DES ACTIVITES :
D'une manière générale cet agent doit pouvoir intervenir sur tout équipement lié à son domaine de compétence :
Electricité courants forts (tableaux divisionnaires, alimentations, câblages, prises de courants, éclairages, )
Electricité courants faibles (téléphonie, appel-malade, réseaux informatiques, )
Lits (moteurs, vérins, commandes, )
Equipements spécifiques (lave-vaisselles, fours, lave-bassins, )
Equipements électro-ménager
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les aménagements réalisés au sein du centre hospitalier.
SAVOIR FAIRE :
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d’activité
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
Optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, déterminer les matériels nécessaires et anticiper les besoins de commandes
Utiliser les logiciels métier
CONNAISSANCES REQUISES :
AUTOMATISME : CONNAISSANCES OPERATIONNELLES
DESSIN EN BATIMENT : CONNAISSANCES GENERALES
ÉLECTRICITE GENERALE : CONNAISSANCE APPROFONDIES
ÉLECTRONIQUE : CONNAISSANCES OPERATIONNELLES
LOGICIEL DEDIE A LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS ELECTRIQUES : CONNAISSANCES OPERATIONNELLES
MICROINFORMATIQUE : CONNAISSANCES OPERATIONNELLES
NORMES ET REGLEMENTATIONS ELECTRIQUES : CONNAISSANCES OPERATIONNELLES
NORMES, REGLEMENTS TECHNIQUES ET DE SECURITE : CONNAISSANCE APPROFONDIES
RESEAUX INFORMATIQUE : CONNAISSANCES GENERALES
MECANIQUE GENERALE : CONNAISSANCES GENERALES
PLOMBERIE ZINGUERIE : CONNAISSANCES OPERATIONNELLES
HYDRAULIQUE : CONNAISSANCES GENERALES
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE :
QUALIFICATIONS : CAP, BEP
EXPERIENCE SOUHAITEE : une expérience dans le domaine hospitalier serait un plus.
COMPETENCES ET APTITUDES :
Autonomie et rigueur dans le travail et dans son organisation
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Capacités de communication amont et aval
Prises d'initiatives encadrées
Respect des contraintes d'hygiène et de nettoyage
CONDITIONS D'EXERCICE
HORAIRES ET/OU AMPLITUDE :
7h20 par jour, 10 RTT, repos fixe les week-ends.
Horaires définis par le guide de du temps de travail du centre hospitalier Robert Bisson.
Participation au roulement des astreintes
FORMATIONS LIEES AU POSTE :
Habilitation électrique
Travaux sous tension (TST)
ENVIRONNEMENT :
S'adapter aux contraintes du milieu hospitalier et respecter les conditions d'accès des services sensibles. Limiter les nuisances (sonores, poussières, ).

Personne à contacter

Madame Sonia MAJRI
Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
DRHAM
CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON
4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX
[e-mail]

Centre hospitalier Robert Bisson
4 rue Roger Aini 4, rue Roger Aini CS 97223
14107 Lisieux
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