Gestionnaire financier-e AMI CMA

Nous Recrutons; France; Hybride; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux frais de transports

Forfait mobilité durable

Protection sociale complémentaire

Congés annuels 49 jours

Résumé du poste

Université Clermont Auvergne recrute un Gestionnaire financier au Service Financier des UFRs de Médecine et de Pharmacie. Vous réalisez les actes de gestion administrative en finance et comptabilité, sous la responsabilité du Responsable du Service Financier.

Vos activités couvrent l'engagement, le suivi budgétaire, l'enregistrement, la paye et le suivi des pièces justificatives, avec une veille Réglementaire et des procédures propres au domaine.

Qualifications

• Baccalauréat requis et formation en comptabilité/gestion recommandée.
• Connaissance des règles et techniques de la comptabilité.
• Anglais niveau A1 à A2 adapté au cadre européen.

Responsabilités

• Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement.
• Suivre les crédits par dépense et enregistrer les données budgétaires.
• Classer et archiver les pièces et justificatifs financiers.
• Réaliser les paiements et indemnités et contrôler les données.
• Veiller au respect des règles et procédures comptables et financières.
• Mettre à jour les bases et assurer le suivi des activités.

Connaissances

Environnement professionnel

Finances publiques

Comptabilité et technique

SI budgétaires et financiers

Marchés publics

Anglais A1-A2

Formation

Baccalauréat

Formation comptabilité/gestion

Description du poste

Le/la Gestionnaire financier-re au Service Financier des UFRs de Médecine et de Pharmacie réalise les actes de gestion administrative dans le respect de techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la finance et de la comptabilité.

Il/elle est placé-e sous la responsabilité du Responsable du Service Financier.

Activités principales

• Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement

• Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure

• Enregistrer les données budgétaires

• Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables

• Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion

• Réaliser les opérations de règlement de la paye et des indemnités

• S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité

• Consigner les procédures applicables dans son domaine

• Tenir une régie de recettes ou d'avance

• Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi

• Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence

Compétences principales :

Connaissances :

• Environnement et réseaux professionnels

• Finances publiques

• Règles et techniques de la comptabilité

• Systèmes d'information budgétaires et financiers

• Marchés publics

• Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles :

• Analyser les données comptables et financières

• Appliquer des règles financières

• Assurer le suivi des dépenses et des recettes

• Exécuter la dépense et la recette

• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

• Savoir rendre compte

• Communiquer et faire preuve de pédagogie

• Mettre en œuvre des procédures et des règles

• Travailler en équipe

• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

• Assurer une veille

• Mettre en œuvre une démarche qualité

Compétences comportementales :

• Sens de la confidentialité

• Rigueur / Fiabilité

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable :

• Baccalauréat

• Formations : Comptabilité, gestion Comptabilité, gestion

SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :

• Contraintes horaires liées au calendrier de gestion

• Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant

• Rémunération : entre 1867.02€brut mensuel et 2107.02€ brut mensuel selon expérience

• Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire

• Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet

• Congés : 49 jours annuels (base 37h30)

• Participation aux frais de transports en commun

• Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail

• Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.

• Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/

• Accès à un plan de formation des personnels

Informations complémentaires :

• Catgorie : B

• Prise de poste : dès que possible

• Fin de contrat : 31/08/2027

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes

notamment handi-accueillants.