Gestionnaire Emploi & Mobilité — Télétravail Possible

Lotetgaronne

France

Hybride

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant Edenred
Forfait mobilité durable
Amicale du personnel

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne recherche un agent pour piloter le processus de recrutement et assurer les démarches administratives associées. Vous travaillerez sous l’autorité de la responsable du pôle emploi et mobilité et devrez garantir le suivi des candidatures et des jurys.

Le poste prévoit des conditions de travail en télétravail partiel et des missions variées liées à la gestion des ressources humaines, au recrutement et à l’accompagnement des stagiaires et apprentis.

Qualifications

  • Diplôme ou expérience souhaitée en gestion des ressources humaines
  • Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale appréciée
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale

Responsabilités

  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement en utilisant GESTMAX pour certaines étapes
  • Publier les offres d’emploi et utiliser les canaux de recrutement adaptés
  • Assurer la présélection des candidatures et les envoyer aux directions concernées
  • Préparer l’organisation des jurys et y participer
  • Réaliser les démarches de recrutement auprès des candidats et des directions
  • Effectuer les formalités liées à l’embauche et établir les actes administratifs
  • Mettre à jour les tableaux de bord et saisir les données des agents dans le SIRH
  • Constituer et mobiliser le vivier de candidatures et gérer les propositions de missions

Connaissances

Gestion des ressources humaines
Travail en équipe
Rigueur
Connaissance des outils informatiques

Formation

Diplôme ou expérience en ressources humaines

Outils

GESTMAX

Description du poste

Le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne recherche un agent pour piloter le processus de recrutement et assurer les démarches administratives associées. Vous travaillerez sous l’autorité de la responsable du pôle emploi et mobilité et devrez garantir le suivi des candidatures et des jurys.

Le poste prévoit des conditions de travail en télétravail partiel et des missions variées liées à la gestion des ressources humaines, au recrutement et à l’accompagnement des stagiaires et apprentis.

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