Gestionnaire des Ressources Humaines - Mairie du Coudray (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Le Coudray; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un candidat pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en conformité avec le cadre de la fonction publique territoriale. Vous appliquerez l’ensemble des procédures RH jusqu’à la paie, informerez les personnels et les encadrants, et piloterez les entretiens professionnels et la formation.

Le poste prévoit l’élaboration et le suivi du plan de formation, le secrétariat des Instances Administratives et la collecte des

Qualifications

• Connaissance du statut général de la Fonction Publique territoriale et des règles de rémunération.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Formation administrative en ressources humaines.

Responsibilities

• Applique et gère l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel jusqu’à la paie dans le cadre des règles statutaires, informe et conseille le personnel et les encadrants.
• Gère la campagne annuelle d’entretien professionnel et de formation.
• Élabore et suit le plan de formation du personnel.
• Préparation, secrétariat administratif et suivi des Instances Administratives (CST…).
• Collecte les données pour le bilan social.
• Organisation des Élections Professionnelles.

Skills

Connaissance du statut général de la F

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Formation administrative en ressources humaines

Tools

Ségilog

Berger-Levrault

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Job description

Sous l'autorité du DGS, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, dans le respect du cadre réglementaire applicable à la fonction publique territoriale.

1. Applique et gère l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel jusqu'à la paie dans le cadre des règles statutaires, informe et conseille le personnel et les encadrants,
2. Gère la campagne annuelle d’entretien professionnel et de formation,
3. Élabore et suit le plan de formation du personnel.

Les missions secondaires du poste

1. Préparation, secrétariat administratif et suivi des Instances Administratives (CST…)
2. Collecte les données pour le bilan social
3. Organisation des Élections Professionnelles

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 2ème classe

Profil recherché

• Connaissance approfondie du statut général de la Fonction Publique territoriale et des règles de rémunération
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (Ségilog, Berger-Levrault…)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Connaissance de l’organisation générale des services
• Formation administrative en ressources humaines
• Expérience acquise dans la Fonction Publique Territoriale avec travail effectif en gestion RH serait un plus.
• Qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'écoute
• Sens de la confidentialité, discrétion et diplomatie
• Rigueur et fiabilité

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Ville de 4 200 habitants, à proximité de CHARTRES

Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE

Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)

Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.