Gestionnaire Prestations Santé (H/F)

JobAffinity; Épinal; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complément Familial

Contrat groupe complémentaire

Titres Déjeuner

CSE

Prise en charge des frais de transport

Aide au logement

Formation et GPEC

Résumé du poste

La Mutalité Sociale Agricole (MSA) sur le site d’Epinal recherche 2 gestionnaires en prestations santé en contrat à durée déterminée pour remplacer des salariés absents. Poste à pourvoir à temps complet à partir de novembre 2026, au sein d’un groupe C et avec un coefficient de rémunération de 198.

Rémunération brute estimée autour de 25 749€ sur 13 mois. Le candidat devra résider en zone circonscription MSA Lorraine et être titulaire du permis de conduire, avec formations et évolutions

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 : Excel, Word, Teams…).
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités.
• Adhésion à l’entraide et au travail en collectif.
• Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestions associées.
• Aisance dans la relation téléphonique et la confidentialité.

Responsabilités

• Traiter les avis d’arrêts de travail, arrêts maternité et accidents du travail.
• Gérer les demandes de congé paternité et mise en paiement des prestations.
• Assurer la relation courrier, mail et téléphone avec les adhérents et employeurs.
• Veiller à la fluidité de traitement des données et respecter les priorités.

Connaissances

Autonomie

Relation téléphonique

Rigueur

Organisation

Concentration

Formation

Baccalauréat ou diplôme dans le domaine de la santé

Expérience administrative

Outils

Excel

Word

Teams

Description du poste

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) recherche en contrat à durée déterminée 2 gestionnaires en prestations santé dans le cadre du remplacement de salariés absents, pour rejoindre son équipe dynamique et engagée du site d’Epinal.

Principales missions :

• Traiter les avis d’arrêts de travail, les arrêts maternité, les accidents du travail, les demandes de congé paternité
• Vérifier la conformité des demandes et des pièces justificatives
• Procéder à la mise en paiement des prestations (indemnités journalières) selon la législation en vigueur
• Assurer la relation courrier, mail, téléphone avec les adhérents du régime, les employeurs
• Garantir, au sein d’un collectif de travail, la fluidité de traitement des données dans le respect des priorités définies et des procédures à disposition
• Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés

Profil recherché

Votre profil :

• Baccalauréat, diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative
• Maitrise des outils bureautiques (office 365 : Excel, Word, Teams…)
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités du métier
• Adhésion à l’entraide au sein d’un collectif de travail
• Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestion associées
• Aisance dans la relation téléphonique
• Bonne analyse, rigueur et concentration
• Sens de l’organisation
• Sérieux et motivé
• Respect de la confidentialité
• Un environnement de travail agréable et convivial
• Un aménagement du temps de travail souple
• Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
• Des avantages sociaux attractifs

Le poste est à pourvoirà temps complet à partir de novembre 2026.

Il s’agit d’un emploi de groupe C, de référence ECD1 des emplois MSA avec un coefficient de rémunération de 198, soit une rémunération annuel brute estimée à 25 749€ sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée àEPINALmais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

• Complément Familial
• Contrat groupe complémentaire
• Titres Déjeuner
• CSE
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
• Politique d'aide au logement
• Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.