GESTIONNAIRE DE PAIE - SAISIE COMPTABLE H/F A TEMPS PLEIN

Groupement Mousquetaires; Talence; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

5% sur achats magasin

Mutuelle prise en charge à 50%

Prime de fin d’année

CSE

Prime de participation

Résumé du poste

Le Groupement Mousquetaires recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge la paie de A à Z et assurer le respect des déclarations sociales et des évolutions réglementaires.

Vous assurerez l'accueil et l'intégration des salariés, le suivi des contrats et des entretiens, et la saisie comptable. Diplôme en paie exigé et expérience souhaitée au sein des services RH.

Qualifications

• Diplôme en gestion de paie obligatoire (BAC+2) et expérience significative requise.
• Double cursus en paie et comptabilité apprécié.
• Expérience dans la paie et l'administration du personnel exigée.

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie.
• Gestion administrative du personnel : accueil et intégration des salariés, gestion des dossiers administratifs (contrats, avenants, soldes de tout compte).
• Saisie comptable et suivi des procédures disciplinaires et des entretiens individuels.

Connaissances

Gestion de paie

Saisie comptable

Gestion administrative du personnel

Formation

Diplôme en gestion de paie

Description du poste

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: jusquà EUR 2,200 - tous les mois

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants.

Le Groupement propose des réfèrences créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l’année à prix imbattables.

Description du poste

Gestion de la paie de A à Z : établissement des bulletins de paie - gestion des déclarations sociales - suivi des évolutions législatives et règlementaires en matière de paie - Gestion des contrats de travail et des avenants.

Gestion administrative du personnel : accueil et intégration des nouveaux salariés - gestion des dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc) - suivi des procédures disciplinaires et des entretiens individuels

Saisie comptable

Profil recherché :

Diplôme en gestion de paie obligatoire (bac + 2 minimum) avec expérience significative

Double cursus en paie et comptabilité apprécié

Informations complémentaires

Salaire 2200 euros brut - 5% sur les achats magasin - prise en charge mutuelle à 50 % - prime de fin d’année - CSE - prime de participation aux bénéfices de l'entreprise