GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Car Automobiles; La Rochelle; Hybride; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe C.A.R, acteur familial des concessions, recherche un Gestionnaire de Paie sur La Rochelle, rattaché au Directeur Financier. Vous serez chargé d’établir et contrôler les bulletins de paie, de collecter les éléments variables et de traiter les charges sociales.

Profil recherché: au moins 3 ans d’expérience en paie, maîtrise des outils informatiques, sens de l’organisation et discrétion. Localisation: La Rochelle. Salaire brut mensuel: 2 500 € à 3 000 €.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent ou en cabinet/comptable.
• Maîtrise des outils informatiques et des processus de paie.
• Bonnes capacités rédactionnelles et discrétion.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie selon les conventions collectives (260 bulletins).
• Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.).
• Gérer les charges sociales et les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour.
• Veiller à la veille juridique et sociale en matière de paie.
• Participer à l’amélioration des processus de paie et à des projets RH transverses.
• Répondre aux questions des salariés sur leur paie.

Connaissances

Paie

Relation salarié

Veille juridique

Gestion administrative du personnel

Outils

MS Office

Description du poste

Le groupe C.A.R, un groupe familial résolument tourné vers les Hommes & le progrès, composé de 10 concessions implanté en Charente Maritime, Charente & au Pays Basque, recrute un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).
Votre poste sera basé sur le site de la Rochelle, vous serez rattaché(e) au Directeur Financier et vous aurez en charge les missions suivantes:

• -Etablir & contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation Sociale et des conventions collectives (260 bulletins).
• -Collecter, vérifier & saisir les éléments variables de paie (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie, primes, etc..)
• -Traiter les charges sociales et les relations avec les organismes sociaux.
• -Gérer les dossiers du personnel & assurer leur mise à jour
• -Veiller à la veille juridique et sociale en matière de paie
• -Participer à l’amélioration des processus de paie et à des projets transverses RH.
• -Répondre aux questions des salariés concernant leur paie

Profil recherché

• -Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent ou idéalement en cabinet comptable ou dans une société d’externalisation
• -Maitrise des outils informatiques
• -Aisance tant à l’oral qu’à l’écrit
• -Organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif(ve) , vous savez gérer les priorités, vous avez une aisance relationnelle et vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations traitées.

• Salaire selon profil & expérience

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d’une structure à taille humaine ? Alors rejoignez nos ! 

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d’exprimer pleinement votre potentiel ou évoluer  dans  notre groupe.

Localisation : LA ROCHELLE

Salaire mensuel brut : de 2 500 € à 3 000 €