Gestionnaire de Paie (H/F) – CDD

Elsan SAS; France; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 2 jours/semaine

Résumé du poste

Elsan SAS recherche un Collaborateur Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour un remplacement de congé de maternité jusqu’au 26/02/2027. Vous pilotez la paie sur un portefeuille dédié, collectez les éléments variables et assurez les bulletins dans un cadre multi‑établissements.

Basé au Pôle Paie Atlantique, vous assurez les déclarations sociales (DSN), les soldes de tout compte et le suivi des arrêts de travail, IJSS et prévoyance. Travail hybride possible jusqu’à 2 jours/semaine après l’essai.

Qualifications

• Maîtrise des processus de paie et DSN.

Responsabilités

• Piloter la production complète de la paie sur un portefeuille dédié.
• Collecter, fiabiliser et intégrer les éléments variables (absences, primes, maladies…).
• Produire et contrôler les bulletins de salaire dans un environnement à forts volumes.
• Gérer les déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité.
• Assurer les soldes de tout compte et la gestion des sorties.
• Suivre les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance.
• Réaliser les contrôles et analyses post-paie.
• Interagir avec les équipes RH, finance et les établissements.
• Être un référent paie auprès des interlocuteurs internes.
• Contribuer activement à l’amélioration continue des process et outils.

Connaissances

Gestion paie

DSN / déclarations sociales

Excel avancé

Outils

ADP Decidium

Octime

Excel

Description du poste

Poste : CollaborateurGestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour un remplacement de congé de maternité jusqu’auau 26/02/2027.

Rejoignez une structureen pleine transformation, au cœur de la performance des fonctions support d’unacteur majeur de la santé privée. Vous intervenez sur un périmètre stratégique,avec des enjeux concrets, des volumes significatifs et une forte valeur ajoutéemétier.

Votre environnement

Au sein du Pôle Paie Atlantiquedu groupe Elsan, basé à Saint-Herblain à Santé Atlantique, vous intégrez uneéquipe experte (9 collaborateurs et 1 manager), engagée dans l’optimisationcontinue des processus paie dans un environnement multi-établissements.

Vos missions : un rôlecentral et opérationnel

• Piloter la production complète de la paie sur un portefeuille dédié,
• Collecter, fiabiliser et intégrer les éléments variables (absences, primes,maladies…)
• Produire et contrôler les bulletins de salaire dans un environnement àforts volumes
• Gérer les déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité
• Assurer les soldes de tout compte et la gestion des sorties
• Suivre les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance
• Réaliser les contrôles et analyses post-paie
• Interagir avec les équipes RH, finance et les établissements
• Être un référent paie auprès des interlocuteurs internes
• Contribuer activement à l’amélioration continue des process et outils

Environnement technique

• Logiciels paie : ADP Decidium
• Gestion des temps : Octime
• Outils : Excel (maîtrise indispensable), Pack Office
• Environnement : multi-sites, convention FHP fédération de l’hospitalisationprivée, volumes importants

Organisation du temps detravail

• Horaires : 8h30-12h00 et 13h-16h30
• Flexibilité dans l’organisation du travail : Télétravail possiblejusqu’à 2 jours par semaine après validation de la période d’essai

Une organisation pensée pourconjuguer performance, autonomie et équilibre professionnel