Gestionnaire de paie confirmé H/F

Sector Alarm France; Massy; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Télétravail 2 jours/semaine

CSE

Résumé du poste

Sector Alarm France recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour son site de Massy (91) ou Rennes (35). Contrat CDD novembre 2026 à début mai 2027, reconduction possible. Salaire brut annuel 32k–34k sur 35h, payé sur 12 mois, poste basé à Massy ou Rennes.

Au sein du Pôle Paie, vous gérez un portefeuille couvrant deux conventions collectives (Sécurité et VRP multicartes). Vous contribuerez à la paie, au respect des procédures et à l'amélioration continue.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en paie hors alternance.
• Rigueur et organisation, esprit d'équipe.
• Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
• Maîtrise des logiciels paie (SILAE).
• Maîtrise d'Excel (formules, TCD).

Responsabilités

• Gérer les embauches et les données dans SILAE.
• Suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie.
• Calculer et contrôler des acomptes hebdomadaires.
• Gérer arrêts maladie, accidents et congés spécifiques.
• Accompagner les salariés et assurer le respect de la paie.
• Participer aux contrôles de cohérence et de conformité des paies.

Connaissances

Gestion de paie

Esprit d'équipe

Rigueur

Outils

SILAE

Excel

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre site de Massy (91) ou au sein de Rennes (35), un Gestionnaire de paie confirmé H/F.

CDD entre novembre 2026 à début mai 2027. Reconduction fortement possible.

Salaire annuel brut sur la base de 35h/semaine de 32 à 34k et sur 12 mois. Poste basé à Massy au sein du Siège Social ou à Rennes au sein de notre service clients.

Intégré au Pôle Paie, vous serez directement sous la responsabilité de la Responsable Paie.

En tant queGestionnaire Paie Confirmé F/H, vous êtes en charge d’un portefeuille comprenant deux conventions collectives (Sécurité et VRP multicartes) :

• Gérer les embauches : contrôler les données et les intégrations dans le logiciel paie SILAE.
• Assurer le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie (Mutuelle, Coffre-fort, Saisie sur salaire, solde de tout compte, …).
• Calculer et contrôler des acomptes hebdomadaires.
• Gérer les arrêts maladie, les accidents du travail et les congés spécifiques (Attestations SS, dossiers prévoyance).
• Accompagner les salariés sur toutes les questions ou problèmes éventuels relatifs à la paie.
• Participer activement aux contrôles de cohérence et conformité des paies.

Nos avantages :

• Un circuit d’intégration et de formation à nos outils.
• 2 jours de télétravail/semaine non fixe.
• Tickets restaurants, mutuelle, adhésion CSE.
• Des événements organisés entre Rennes, Oslo & Malaga.
• Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler !

Profil recherché :

• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie hors alternance.
• Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
• Vous connaissez les mécanismes des logiciels de paie.
• Vous maitrisez Excel (formules, TCD...).

Vous adhères à nos valeurs fortes : Guidé par les objectifs, volonté de s’améliorer, être fiable, orienté client.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Cette fourchette reflète la rémunération prévue en fonction de l'étendue des fonctions, de l'expérience requise et des références du marché. L'offre finale peut varier en fonction des qualifications et des références internes

FR - Fourchette de salaire: €32.000 EUR - €34.000 EUR