Gestionnaire de Paie H/F

Winsearch; Sète; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Chèques vacances

Mutuelle 80%

PPV (Prime de valeur)

Support juridique et technique

Évolution pro & montée en compétences

Job summary

Winsearch recherche un professionnel paie/social pour accompagner un portefeuille clients variés. Vous serez l interlocuteur privilégié sur les sujets sociaux et paie, avec une forte autonomie et un rôle clé dans le suivi des paies et des déclarations associées.

Vous avez une formation en Paie ou RH et une expérience de 2 à 4 ans en cabinet. Des perspectives d'évolution et une forte montée en compétences vous attendent dans un cadre structuré et bienveillant.

Qualifications

• Formation en Paie ou RH (Bac +2 minimum).
• 2 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de paie.
• Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social.
• Connaissance d'Open Paie ou de SILAE constituant un atout supplémentaire.
• Votre sens du service client, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence.
• Confidentialité garantie à 100%.

Responsibilities

• Produire entre 250 et 300 bulletins de paie par mois.
• Réaliser les DSN et l'ensemble des déclarations sociales.
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Assurer le suivi des arrêts de travail, visites médicales et relations avec les organismes sociaux.
• Participer au paramétrage et à la mise à jour des dossiers sur le logiciel de paie.
• Conseiller vos clients et les informer sur les évolutions de la législation sociale.
• Monter progressivement en expertise sur des dossiers techniques selon vos envies et votre parcours.

Skills

Service client

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Bac +2 minimum en Paie ou RH

Tools

Open Paie

SILAE

Job description

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où l'expertise rime avec bienveillance et accompagnement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez un cabinet à taille humaine qui a su conserver un véritable esprit d'équipe tout en offrant un environnement structuré et sécurisant. Ici, chaque collaborateur est accompagné dans sa progression et bénéficie d'une réelle autonomie dans la gestion de son portefeuille.

Les avantages qui font la différence :

• Rémunération attractive 38-42K€ brut annuel selon expérience
• Titres restaurant
• Chèques cadeaux et chèques vacances
• Mutuelle prise en charge à 80 %
• Prime de partage de la valeur (PPV) selon les résultats du cabinet
• Accompagnement technique et juridique grâce à un support interne dédié
• Perspectives d'évolution et montée en compétences garanties

Vos missions au quotidien

Au sein d'un pôle social dynamique, vous accompagnez un portefeuille de clients variés et devenez leur interlocuteur privilégié sur les sujets sociaux et paie. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Produire entre 250 et 300 bulletins de paie par mois
• Réaliser les DSN et l'ensemble des déclarations sociales
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
• Assurer le suivi des arrêts de travail, visites médicales et relations avec les organismes sociaux
• Participer au paramétrage et à la mise à jour des dossiers sur le logiciel de paie
• Conseiller vos clients et les informer sur les évolutions de la législation sociale
• Monter progressivement en expertise sur des dossiers techniques selon vos envies et votre parcours

Le profil que nous recherchons

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la paie et du social et souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez durablement évoluer. Vous disposez :

• D'une formation en Paie ou Ressources Humaines (Bac +2 minimum)
• D'une expérience de 2 à 4 ans acquise en cabinet comptable ou société d'externalisation de paie
• D'une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social
• La connaissance d'Open Paie ou de SILAE constitue un atout supplémentaire
• Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service client, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence.
• Confidentialité garantie à 100%.