Gestionnaire de paie H/F

Transdev

Rueil-Malmaison

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail

Plages horaires variables

20 RTT et 2 Jours supplémentaires

Résumé du poste

Une entreprise de transport et services recrute un Gestionnaire de paie en CDI à Rueil-Malmaison. Vous serez responsable de la préparation et de l'élaboration de la paie, de la gestion des données entrantes et des obligations déclaratives. Le candidat idéal a 4 à 5 ans d'expérience dans la paie, maîtrise Excel et un logiciel de paie (idéalement Pléiade), et connaît la législation sociale. Le poste offre 2 jours de télétravail et de nombreux avantages.

Qualifications

Expérience de 4 à 5 ans dans le traitement de la paie.
Maîtrise des règles de gestion de la paie et des normes DSN.
Connaissance de la législation sociale et du droit de la Sécurité Sociale.

Responsabilités

Préparer et élaborer la paie d'une population déterminée.
S'assurer de la qualité des données transmises et de leur conformité.
Gérer les obligations déclaratives et assurer le paiement aux organismes.

Connaissances

Rigoureux

Organisé

Bon relationnel

Capacité d'adaptation

Formation

Bac + 2/4 en gestion

Outils

Excel

Logiciel de paie (Pléiade)

Description du poste

Transdev recrute un Gestionnaire de paie en CDI (H/F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Votre destination

Vous serez intégré(e) à l’établissement Transdev Services Partagés (TSP) de Rueil-Malmaison, centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Rattaché(e) au Responsable d’équipe Paie, vous préparez et élaborez la paie et la post-paie d’une population déterminée.

Votre feuille de route

Gestion des données entrantes

S’assurer de la qualité des données transmises par les clients.
Alerter et/ou refuser les éventuelles anomalies.
Valider les données saisies par les clients en cohérence avec le calendrier de paie.

Production de la paye

S’assurer du respect du calendrier de paie et alerter en cas de retard.
Partager les spécificités du mois avec son responsable.
Assurer l’exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence par rapport aux accords et conventions collectives.
Calculer et saisir les éléments spécifiques de paie.
Ajuster les éléments de paie dans le logiciel de paie.
Vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées/sorties du personnel.
Assurer le suivi des IJSS perçues.
Contrôler les résultats de paie.
Corréler les effectifs avec les paiements.
Identifier et remonter les anomalies éventuelles à son responsable.
Contrôler et justifier les différentes charges sociales, fiscales et dettes du personnel.

Opérations post-paie

Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat …).
S’assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité.
Veiller au bon respect des reporting Groupe.

Assurer la relation client

Etre l’interlocuteur privilégié des correspondants locaux.
Transmettre les états de paie aux différents interlocuteurs dédiés.
Préparer un compte rendu mensuel de paie.
Participer au point mensuel de paie avec son responsable et ses correspondants.

Participer à l’organisation de l’activité

Participer aux différentes formations, évolutions des règlementations et points d’actualité paie.
Remonter à son encadrement régulièrement les alertes, les risques, anomalies et évolutions constatées.
Etre force de proposition dans les pistes d’amélioration continue.

Votre parcours

De formation Bac + 2/4, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans dans le traitement de la paie. Maîtrise des règles de la gestion de la paie, Excel et un logiciel de paie (idéalement Pléiade) ainsi que les normes DSN. Connaissance de la législation sociale et du droit de la Sécurité Sociale.

Vos atouts

Rigoureux, organisé, bon relationnel, sens de la confidentialité et de la discrétion.
Esprit d’équipe, capacité d’adaptation notamment en ce qui concerne les outils informatiques ainsi que la dématérialisation des dossiers.

Vous serez en relation notamment avec les Correspondants locaux, la comptabilité et les différents organismes externes. Poste basé à Rueil-Malmaison, à pourvoir dès que possible.

Avantages