Gestionnaire de Paie H/F

Essity; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Essity recherche un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI, basé sur Kunheim (68) ou Saint-Ouen (93). Vous piloterez la paie, collecterez les données RH, et assurerez le déploiement des déclarations sociales tout en garantissant la confidentialité et la qualité des données.

Profil: Bac+2/3 en paie ou RH, minimum 5 ans d’expérience, maîtrise d’Excel et idéalement SAP; rigueur, organisation et capacité d’adaptation sont attendues pour évoluer dans un groupe industriel orienté hygiène et santé.

Qualifications

• Bac+2/3 en paie ou RH exigé et expérience significative d’au moins 5 ans dans un cabinet ou un groupe industriel.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’Excel, autonomie et discrétion élevées.
• Idéalement maîtrise de SAP ou d’un ERP majeur du marché.

Responsabilités

• Collecte des éléments variables auprès des Responsables Ressources Humaines.
• Établissement et gestion des paies de A à Z dans le SIRH.
• Élaboration et contrôle des déclarations sociales obligatoires (DSN, DOETH, enquêtes DARES/INSEE).
• Réalisation de reportings ponctuels et suivi des actions liées à la paie.

Connaissances

Gestion de paie

SIRH

Excel

Autonomie

Discrétion

Formation

Bac+2/3 en paie ou RH

Outils

SAP

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Essityest née de la contraction de deux mots : Essential etNecessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Essityest née de la contraction de deux mots : Essential etNecessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?

Rejoignez-nous !

Notre mission: développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettreune accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques motsEssity, c'est :

• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
• 48 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
• Des marques fortes et innovantes telles que :Lotus, OKAY, NANA, TENA,Demak’up,Torkou encoreJOBST et Radiante

A propos du poste

Nous recherchons un Gestionnaire Paie en CDI basé sur l’un ou l’autre de nos site de Kunheim (68) ou Saint-Ouen (93).

Ce que vous allez faire :

• La collecte d’éléments variables auprès des Responsables Ressources Humaines ;
• L’établissement des paies ;
• La gestion intégrale de la paie de l’entrée à la sortie du salarié dans l’entreprise et le suivi des actions dans le SIRH ;
• La gestion de la maladie, de la prévoyance et le contrôle de la gestion des temps ;
• L’élaboration et le contrôle des déclarations sociales obligatoires : DSN, bilan social, DOETH, enquêtes DARES/INSEE, états post-paie ;
• L’élaboration de reportings occasionnels.

Qui êtes-vous ?

• Disposant d'un Bac +2/3, vous maîtrisez les techniques de la paie et avez une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un groupe industriel, avec une bonne compréhension de la gestion des temps et activités ;
• Organisé et rigoureux, vous avez une très bonne capacité d’adaptation ;
• Vous êtes autonome et réactif ;
• Vous faites preuve de discrétion absolue au regard des données traitées en paie ;
• Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et des autres outils bureautiques, et une appétence pour les outils informatiques issus des nouvelles technologies ;
• Idéalement vous maîtrisez SAP, à défaut, un autre ERP majeur du marché.
• Vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Application End Date: 18 oct. 2026