Gestionnaire Paie (F/H)

Adéquat Interim & Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime transport

Mutuelle prise en charge à 100%

Résumé du poste

Adéquat Interim & Recrutement recrute un Gestionnaire Paie en CDI pour accompagner le service Ressources Humaines au siège. Vous gèrerez la paie, DSN/DADS, les documents du personnel et le parcours administratif du personnel.

Le poste nécessite rigueur et confidentialité, avec une forte interaction avec les managers et les clients internes. Rejoignez un groupe dynamique et bénéficiez d’un cadre stimulant au siège.

Qualifications

• Expérience en gestionnaire de paie en entreprise.
• Connaissances en gestion administrative du personnel.
• Rigueur et confidentialité

Responsabilités

• Gérer l'ensemble de la paie et DSN/DADS en collaboration avec les managers.
• Établir les documents de gestion du personnel et suivre le parcours administratif.
• Conseiller les managers sur les relations avec les salariés et les flux RH.
• Suivre les tableaux de bord RH et faire évoluer les procédures.
• Gérer les dossiers retraite, mutuelle et prévoyance.
• Traiter les dossiers de formation et les contrats d'alternance jusqu'à leur aboutissement.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Paie DSN/DADS

Description du poste

Description Du Poste

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés.

Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre Service Ressources Humaines situé au Siège recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Gestionnaire Paie (H/F) !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vos Missions

• Assurer la gestion en toute autonomie de la population de son périmètre.
• Etablir les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, conventions de transferts, soldes de tout compte).
• Assurer le suivi du parcours administratif du personnel (période d'essai, VM, CP, absences, DAT, TR, entretien annuel, formations, frais professionnels).
• Réaliser la paie en coordination avec les managers et la Direction et contrôler le traitement et l'édition des paies et états post paies (DSN et DADS), garantir la fiabilité des process et calculs, notamment des charges sociales et fiscales, ceci dans le respect des obligations légales et des rythmes de production du groupe.
• Représenter l'image du Groupe par l'animation de réunions internes et externes, notamment auprès de ses clients.
• Assurer la gestion des dossiers retraite, mutuelle et prévoyance des sociétés et des collaborateurs.
• Contribuer au conseil des managers sur la gestion des relations avec leurs salariés.
• Elaborer les outils de communication et les documents référence à destination du réseau et les faire évoluer.
• Contribuer au suivi des différents tableaux de bord RH.
• Participer à la mise en place et à l'évolution des procédures RH.
• Traiter les dossiers administratifs de formation et les contrats d'alternance de leur mise en place jusqu'à leur aboutissement.

Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :

• Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
• L'expertise des services supports du siège ;

Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?

• Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
• Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
• Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
• Un environnement de travail motivant au sein d'un service du Siège à taille humaine.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience sur un poste de gestionnaire de paies en entreprise
• Vous possédez de solides connaissances en gestion administrative du personnel
• Rigueur et sens de la confidentialité vous caractérisent

Rémunération en fonction du profil.

Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat.

Adéquat, simplement pour vous !