Gestionnaire de Paie H/F

Randstad NV

Nancy

On-site

EUR 32,000 - 52,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Randstad NV recherche un Gestionnaire de paie autonome et rigoureux pour intervenir sur l’ensemble du processus de paie et l’administration du personnel au sein d’un établissement d’enseignement supérieur à Nancy.

Vous prendrez en charge la paie de A à Z, les dossiers du personnel et le suivi des temps, tout en assurant un support RH transversal et des projets administratifs spécifiques.

Qualifications

  • Profil autonome et rigoureux exigé.
  • Gestion de la paie et administration du personnel mobilisant les compétences RH.

Responsibilities

  • Gestion complète de la paie et des éléments variables, absences, prévoyance et déclarations mensuelles.
  • Administration du personnel: contrats, DPAE, visites médicales et affiliations mutuelle.
  • Gestion des temps: paramétrage GTA et suivi des relevés mensuels et présence.
  • Support RH transversal: participation aux projets et suivi de dossiers administratifs.

Skills

Autonomie
Rigueur

Job description

Notre client est un établissement d'enseignement supérieur de renommée nationale, situé sur le campus dynamique d'ARTEM à Nancy. Reconnu pour son excellence académique et son cadre de travail stimulant, il recherche un profil autonome et rigoureux en tant que gestionnaire de paie (F/H)

Vos missions

Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :

  • Gestion de la paie de A à Z : Saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance, accidents du travail, soldes de tout compte et déclarations mensuelles.
  • Administration du personnel : Suivi complet du collaborateur de son entrée à son sortie (rédaction des contrats, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle, attestations).
  • Gestion des temps : Paramétrage de l'outil GTA, suivi des relevés d'heures mensuels, de la présence et du télétravail.
  • Support RH transversal : Participation aux projets RH, gestion de la facturation du service et suivi de dossiers administratifs spécifiques.
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