GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Randstad Nancy; Lorraine; Presencial; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Nancy recherche un gestionnaire de paie F/H pour un établissement d’enseignement supérieur sur le campus ARTEM à Nancy. Vous serez autonome et rigoureux, en charge de la paie et de l’administration du personnel, du traitement des éléments variables et du suivi des absences, tout en veillant à la conformité des dossiers.

Vous assurerez le suivi du collaborateur de l’entrée à la sortie, les contrats et les visites médicales, ainsi que le paramétrage des temps et le télétravail.

Formación

• Profil autonome et rigoureux.
• Expérience en paie est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques et du cadre RH.

Responsabilidades

• Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel : saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance et déclarations mensuelles.
• Administration du personnel : suivi du collaborateur de l’entrée à la sortie (contrats, DPAE, visites médicales, mutuelle).
• Gestion des temps : paramétrage de l’outil GTA, relevés d’heures mensuels, présence et télétravail.
• Support RH transversal : participation aux projets RH et suivi de dossiers administratifs spécifiques.

Conocimientos

Autonomie

Rigueur

Organisation

Descripción del empleo

Notre client est un établissement d'enseignement supérieur de renommée nationale, situé sur le campus dynamique d'ARTEM à Nancy. Reconnu pour son excellence académique et son cadre de travail stimulant, il recherche un profil autonome et rigoureux en tant que gestionnaire de paie (F/H)

Vos missions

• Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel : Gestion de la paie de A à Z : Saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance, accidents du travail, soldes de tout compte et déclarations mensuelles.
• Administration du personnel : Suivi complet du collaborateur de son entrée à sa sortie (rédaction des contrats, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle, attestations).
• Gestion des temps : Paramétrage de l'outil GTA, suivi des relevés d'heures mensuels, de la présence et du télétravail.
• Support RH transversal : Participation aux projets RH, gestion de la facturation du service et suivi de dossiers administratifs spécifiques.