Gestionnaire de Paie H/F

Aubert & Duval; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Télétravail et intéressement

Indemnités de transport

Tickets restaurant

Job summary

Aubert & Duval recherche un Chargé de Paie pour reprendre les étapes du processus paie au sein du Pôle Paie, basé à Clermont-Ferrand. Vous gérez un portefeuille de paie conséquent et assurez les DSN et analyses nécessaires.

Une première expérience en paie est requise. Le poste est un CDD de 9 mois, à pourvoir dès décembre 2026, avec une rémunération autour de 32 000€ annuels sur 13 mois et des avantages variés.

Qualifications

• Expérience significative en paie en entreprise privée ou cabinet.
• Rigueur et organisation reconnues, esprit d'équipe.
• Maîtrise de SAP serait un plus.

Responsibilities

• Gérer la paie du portefeuille (400 à 500 paies).
• Suivre les éléments variables de paie (primes, heures, absences).
• Gérer les entrées/sorties salariés dans SAP et coordination avec les relais RH.
• Élaborer les DSN mensuelles et ponctuelles.
• Réaliser des analyses chiffrées via Excel pour les clients internes.
• Réaliser les contrôles de paie et les provisions comptables.
• Participer à des projets RH et à la mise à jour des paramètres Paie.
• Se tenir informé des évolutions légales et conventionnelles.

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Tools

SAP

Job description

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé)
Rattaché(e) au Pôle Paie, votre rôle sera de gérer les différentes étapes d'un processus paie.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

Responsabilités

• Produire la paie du portefeuille (entre 400 et 500 paies)
• Réaliser un suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, arrêt de travail, absences, présences liées à la GTA...)
• Réaliser les actions liées à l'entrée ou sortie du salarié dans SAP et échanger avec les relais RH sites et gestionnaires du Pôle Administratif
• Produire les documents de sortie du salarié
• Vérifier les arrêts maladie en paie, les IJSS et monter les dossiers prévoyance pour la population gérée
• Contrôler et vérifier la paie par le biais de contrôles (checklist & contrôles automatiques) chaque mois
• Réaliser des analyses chiffrées via Excel pour nos clients internes en fonction de demandes spécifiques
• Réaliser les DSN mensuelles, évènementielles, fin de contrat...
• Vérifier les provisions comptables chaque mois avec l'aide de l'expert paie
• Participer à des sujets transverses, projets RH, paie
• Recetter le paramétrage Paie selon un cahier des charges suite aux évolutions légales, règlementaires et conventionnelles
• Se tenir au courant des évolutions légales et conventionnelles

Ce que nous recherchons

Une personnalité avant tout ! Vous disposez d'une première expérience significative dans une entreprise du secteur privé ou un cabinet Tourné vers le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation Une maîtrise de SAP serait un plus.

Type de contrat : CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Prise de poste : Décembre 2026
Statut : Non Cadre
Lieu : Clermont-Ferrand, 63, France
Rythme : journée
Durée du travail : 38 heures par semaine, ramené à 36 heures par semaine en moyenne par l'attribution de RTTRémunération : à partir de 32 000€ annuels sur 13 mois, à négocier selon l'expérience
Avantages : Contrat mutuelle et prévoyance de très bon niveau avec prise en charge partielle de l'employeur
Epargne salariale
Accord télétravail et d'intéressement
Indemnités de transport
Tickets restaurant