Gestionnaire de paie H/F

Capgeris; Calais; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre chaleureux

Dossiers variés

Équipe bienveillante

Autonomie

Job summary

WINSEARCH - LILLE AEC, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Gestionnaire de paie confirmé F/H en CDI pour Lens (62300). Vous prendrez en charge un portefeuille clients et assurerez l’ensemble du processus paie, en étant référent sur les sujets sociaux.

Diplômé d’un Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou droit social, vous avez au moins 2 ans d’expérience en cabinet et une maîtrise du droit social. Le poste offre autonomie et échanges directs avec les clients.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou droit social.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable sur un poste similaire.
• Maîtrise des bases du droit social et des techniques de paie.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel: congés payés, arrêts maladie, absences, congés maternité/paternité, etc.
• Établir les bulletins de paie: temps de travail, heures, primes, acomptes, titres-restaurant, cotisations.
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales).
• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Gérer les fins de contrat: soldes de tout compte, indemnités de rupture, attestations.
• Conseiller les clients sur les obligations sociales et la réglementation.

Skills

Gestion de paie

Droit social

Service client

Education

Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou droit social

Tools

SILAE

DSN

Job description

Gestionnaire de paie H/F

Société : WINSEARCH - LILLE AEC

Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)

Présentation de l'entreprise

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie confirmé F/H en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, implanté à Lens (62300), reconnu pour sa proximité client et la stabilité de ses équipes.

Descriptif du poste

Société : WINSEARCH - LILLE AEC

Catégorie : Offre emploi CDI

Activité : Etudes / Conseil

Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)

Salaire : 25000

Mission

Rattaché(e) au Responsable social, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de clients issus de secteurs d'activités variés. Vous assurez l'ensemble du processus paie et intervenez en véritable référent(e) sur les sujets sociaux.

• Gérer l'administration du personnel: suivi des congés payés, arrêts maladie, absences, accidents du travail, congés maternité/paternité, congés sans solde, etc.
• Établir les bulletins de paie: calcul du temps de travail, RTT, heures supplémentaires, primes, acomptes, titres-restaurant, cotisations, etc.
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, taxes diverses)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Gérer les fins de contrat: calcul des soldes de tout compte, indemnités de rupture, attestations
• Accompagner et conseiller les clients sur les obligations sociales et la réglementation en vigueur

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou droit social. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases du droit social et les techniques de paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client. Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe, au sein d'un environnement humain et collaboratif. La maîtrise du logiciel SILAE est un plus apprécié.

Ce que le cabinet vous offre

• Un cadre de travail chaleureux et à taille humaine
• Des dossiers variés et multi-conventionnels, pour renforcer vos compétences
• Une équipe bienveillante, prête à vous accompagner dans votre montée en compétences
• Une autonomie réelle dans vos missions et une relation directe avec vos clients

Informations

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