Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F – 35h & équilibre de vie

Réseau Talents; Rouen; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Salle de sport

PPV (Prime de partage de la valeur)

Augmentations

Mutuelle

Résumé du poste

Réseau Talents recrute pour un cabinet d'expertise comptable basé à Rouen un Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F en CDI. Vous gérez en autonomie un portefeuille de 40 à 60 dossiers et environ 400 bulletins mensuels, sur SILAE.

Profil: formation paie/RH ou droit social (Bac+2/3), expérience minimum de 4 ans en paie cabinet, autonomie et connaissance du droit social. Rémunération: 32 000–42 000 € brut/an; télétravail jusqu'à 2 jours/semaine; Mutuelle et autres avantages.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou droit social (Bac+2/3 ou équivalent).
• Expérience d'au moins 4 ans en gestion de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable.
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de paies.
• Maîtrise du logiciel SILAE et connaissances en droit social.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 40 à 60 dossiers de paie et établir les bulletins de salaire.
• Gérer les entrées/sorties du personnel et les contrats de travail.
• Gérer les arrêts de travail et accompagner les ruptures conventionnelles.
• Conseiller les clients sur la paie et l'administration du personnel.

Connaissances

Gestion paie cabinets

Autonomie

Relation client

Rigueur et organisation

Droit social

Formation

Bac+2/3 en paie/RH/droit social

Outils

SILAE

Description du poste

Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable basé à Rouen, un Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F en CDI.

L'entreprise qui recrute

Le cabinet compte aujourd'hui environ 110 collaborateurs, répartis entre les bureaux de Rouen et de Paris.

Les Experts-Comptables accordent une attention particulière à la sélection des dossiers afin de proposer un environnement de travail structuré, des missions variées et un accompagnement de proximité pour leurs équipes.

Le cabinet se distingue par :

• Une structure reconnue, tout en conservant une proximité entre les équipes et les associés ;
• Une organisation favorisant l'autonomie des collaborateurs ;
• Un environnement de travail professionnel et convivial ;
• Une équipe permettant des échanges réguliers et un accompagnement au quotidien ;
• Une organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Descriptif du poste

Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de 40 à 60 dossiers, représentant environ 400 bulletins de salaire par mois.

Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et assurez notamment :

• L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire ;
• La gestion des entrées et sorties du personnel ;
• L'établissement des contrats de travail ;
• La gestion des arrêts de travail ;
• L'assistance dans les procédures de ruptures conventionnelles ;
• L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

Vous évoluez sur le logiciel SILAE et bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille.

Ce que le cabinet vous propose

• Contrat : CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Logiciel : SILAE
• Rémunération : entre 32 000 et 42 000 € bruts annuels, selon profil et expérience

Les + du poste

• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Salle de sport ;
• Prime de partage de la valeur (PPV) ;
• Augmentations individuelles ;
• Mutuelle.

Savoir-faire :

• Vous êtes titulaire d'une formation en paie, RH ou droit social, de type Bac+2/3 ou équivalent ;
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ;
• Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies ;
• Vous maîtrisez le logiciel SILAE ;
• Vous disposez de solides connaissances en droit social et en administration du personnel ;

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) ;
• Vous appréciez la relation client et le conseil ;
• Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ;

Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout