Gestionnaire de Paie confirmé H/F

PAY JOB; Pacé; Hybride; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Intéressement

Prime bilan

Télétravail possible

Résumé du poste

PAY JOB propose pour son client, cabinet comptable situé à Pacé, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous gérez les paies multi-conventions et l'établissement des DSN.

Vous assurez la relation client et prodiguez des conseils, et vous rédigez les contrats et procédures de fin de contrat simples. Logiciel SILAE utilisé; télétravail possible, mutuelle, intéressement et prime bilan. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et bénéficierez d'un parcours de formation et d'évolution.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
• Diplôme/Formation en Paie/Social.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Responsabilités

• Gestion autonome des paies multi conventions.
• Établissement des DSN.
• Gestion de la relation clients et conseils.
• Rédaction des contrats et procédures de fin de contrat simples.

Connaissances

Gestion paie

Relation client

Formation

Diplôme/Formation Paie/Social

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Pacé, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Gestion autonome des paies multi conventions
• Etablissement des DSN
• Gestion de la relation clients et conseils
• Rédaction des contrats et procédures de fin de contrat simples

Logiciel: SILAE

Ce Que Le Cabinet Vous Propose

• Rémunération : 30 à 37K€ (selon profil)
• Poste : CDI temps plein
• Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan…
• Télétravail : Possible

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d’une soixante de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance

• Accompagnement et formation : Vous intégrez un cabinet investi dans le parcours de formation de ses collaborateurs : formations internes, parcours DEC… vous serez accompagné de manière qualitative
• Equilibre vie pro/perso : Vous intégrez un cabinet qui tient à proposer un bel équilibre vie pro/vie perso à ses collaborateurs : horaires flexibles, télétravail etc
• Possibilités d’évolution : Vous intégrez un cabinet au sein duquel 25% des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance. L’évolution interne est donc mise en avant

Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet

• Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes en possession d’un diplôme/formation en Paie/Social
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

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