Gestionnaire de paie (H/F)

L'Usine Nouvelle; Roubaix; Sur place; EUR 32 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive (primes)

Avantages sociaux

Dématérialisation des processus

Ambiance conviviale

Résumé du poste

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Roubaix, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vous gérerez un portefeuille multi conventionnel, préparerez les bulletins de paie et superviserez les paramétrages DSN, les déclarations sociales et les relations avec les organismes. Vous assurerez aussi l'administration du personnel et le conseil en droit social, en équipe.

Qualifications

• Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Autonomie, rigueur et polyvalence, avec esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille multi conventionnel.
• Préparation et édition des bulletins de paie.
• Contrôle des données (paramétrage, DSN).
• Établissement des déclarations sociales et relations avec les organismes.
• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements).
• Conseil en droit social et communication avec les organismes.

Connaissances

Autonome

Rigueur

Polyvalent

Travail en équipe

Description du poste

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Roubaix, un Gestionnaire de Paie H/F.

Dans Ce Rôle, Vous Serez Responsable De

• La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
• La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
• Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
• L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
• La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
• La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.

Avantages

• Rémunération attractive (primes) ;
• Avantages sociaux ;
• Dématérialisation des processus ;
• Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.