Gestionnaire de paie et RH H/F

Manufatess; Nantes; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

Club avantage

Job summary

Manufatess recherche un spécialiste paie et RH pour assurer la paie, les DSN et le suivi administratif du personnel dans le cadre d’un CDI 35h/semaine à Nantes.

Vous préparerez les documents d’embauche, gérerez les dossiers salariés et veillerez au respect des obligations sociales et légales. Des primes viennent compléter la rémunération et un club avantage est proposé.

Qualifications

• Diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la paie, de l’administration, de la comptabilité ou des RH.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise de la paie et de la DSN.
• Discret, rigoureux, organisé et disponible.
• Sens du relationnel et de la diplomatie.
• Résistant au stress.

Responsibilities

• Réaliser les activités de paie et de gestion du personnel : saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de salaire.
• Préparer les documents d’embauche et administrer les dossiers individuels des salariés.
• Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, arrêts maladie, visites médicales).
• Établir la DSN et réaliser les déclarations réglementaires aux organismes sociaux.
• Collecter les besoins en formation et suivre les actions de formation, de mobilité ou de reclassement.
• Organiser la logistique des recrutements et participer aux entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP).
• Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise.
• Actualiser les processus, méthodes et outils de gestion RH et concevoir des supports de suivi.
• Suivre les contrats d’externalisation de services (paie, ...).
• Veiller au respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de la structure.

Skills

Paie

DSN

Gestion RH

Rigueur

Organisé

Relationnel

Education

Bac+2/3 en paie/RH

Job description

Vos missions :

• Réaliser les activités de paie et de gestion du personnel : saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de salaire

• Préparer les documents d’embauche et administrer les dossiers individuels des salariés

• Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, arrêts maladie, visites médicales)

• Établir la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et réaliser les déclarations réglementaires aux organismes sociaux

• Collecter les besoins en formation et suivre les actions de formation, de mobilité ou de reclassement

• Organiser la logistique des recrutements et participer aux entretiens de recrutement

• Assurer le suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)

• Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise

• Actualiser les processus, méthodes et outils de gestion RH et concevoir des supports de suivi

• Suivre les contrats d’externalisation de services (paie, ...)

• Veiller au respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de la structure

Votre profil :

• Diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la paie, de l’administration, de la comptabilité ou des RH

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

• Maîtrise de la paie et de la DSN

• Discret, rigoureux, organisé et disponible

• Sens du relationnel et de la diplomatie

• Résistant au stress

Modalités :

• Statut CDI
• temps plein 35h / semaine.
• Rémunération : 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon expérience + Primes.
• Club avantage