Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Harry Hope; Vienne; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Vienne-Emplois recrute un Gestionnaire de paie confirmé pour prendre en charge un portefeuille clients multi-conventions en France. Vous assurez la collecte, la saisie des éléments variables et l’établissement des bulletins de paie dans un cadre social et légal strict.

Vous réalisez les déclarations sociales (DSN) et assurez le suivi administratif du personnel. Autonome et rigoureux, vous conseillez les clients et participez activement à la veille des évolutions légales et conventionnelles.

Qualifications

• Formation en paie ou ressources humaines
• Maîtrise du processus de paie et des déclarations sociales
• Sens du service client et autonomie
• Bonne connaissance du droit social
• Maîtrise d'un logiciel de paie est un atout

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients multi-conventions
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Établir et vérifier les bulletins de salaire
• Réaliser les déclarations sociales (DSN)
• Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, arrêts)
• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales
• Veiller aux évolutions légales et conventionnelles

Skills

Paie et DSN

Relation client

Rigueur et organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Formation en paie ou RH

Tools

Logiciel de paie

Job description

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Dans le cadre de son développement, mon client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients, recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et assurez la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement des déclarations sociales. À ce titre, vos principales missions sont :

• Gérer un portefeuille de clients multi-conventions
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Établir et contrôler les bulletins de salaire
• Réaliser les déclarations sociales (DSN)
• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (entrées, sorties, contrats, arrêts de travail, etc.)
• Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et leurs obligations légales
• Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et conventionnelles.

Issu d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que les déclarations sociales et disposez de bonnes connaissances en droit social.Rigoureux, organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Votre aisance relationnelle vous permet d'accompagner vos interlocuteurs avec professionnalisme et réactivité.La maîtrise d'un logiciel de paie constitue un atout.